蘇魯搖搖頭，他喜歡泡圖書館一是興趣，第二是真有事：“我最近在寫論文，的確沒有時間！抱歉……”
“什么？論文？內部發表么？”
安德魯一下瞪大眼睛：“真是……了不起啊。”
早在進入的第二天，他們就被告知了，在綠樹堡實驗室內，最為通行的貨幣不是金龍，而是積分！
這是綠樹議會搞出來的制度，積分不得交易，對應個人，代表著在科學研究上的貢獻。
比如……帶出幾個團隊、完成了某個實驗、證明了某個定理、研究出某個成果、發表了某篇論文，再經過檢測，都有著積分。
而像安德魯這種最底層的工蟻，即使打掃一個月的實驗室，也未必有0.1的積分。
倒是成為普通研究員之后，每個月都計1積分的薪酬，導師更多。
至于積分的作用，那就大了。
最普遍的，就是在公共、免費知識之外，可以換取一些尖端知識。
當然，也可以直接兌換貨幣，比例還很高，但不支持反向兌換。
塞西莉亞甚至說過：‘積分就是一切！如果你積分足夠高，甚至可以直接提升職位，或者向議會要求帶領一個團隊，開啟某一項研究。’
在綠樹堡實驗室內，助理研究員以上，想要提升等級，靠的也是積分！
但這種提升，不需要花出去，只要累計獲得積分達到某個限度，就可以直接提升職務了。
根據蘇魯打探到的，正式研究員，需要的就是10個積分。
而一篇最普通的，通過審核，內部發表的論文，大致可以獲得2到3個積分。
這么算一算，最底層的助理或者助理研究員，如果發表兩到三篇論文，再輔助正式研究員完成一些研究，大致就可以晉級了，即使期間他將這些積分花在了其它方面！
但是，即使是這樣，時間往往也要以數年為單位計算消耗。
所以，在綠樹堡實驗室中，想往上爬不容易！非常不容易！
蘇魯卻很想試一試。
他自己知道，所在的綠樹堡研究所，只是外圍，并非核心。
‘如果積分足夠的話……或許，我可以直接兌換超凡知識？但這似乎不是外圍成員能夠接觸的內容。’
所以，他目前的想法很簡單。
沿著助理研究員的道路不斷向上爬，爭取早日觸及實驗室的核心秘密！
‘在這方面，我很有優勢……一些開創性的論文，想怎么寫就怎么寫。’
蘇魯吃完之后，跟安德魯打了個招呼，來到實驗室。
最近一段時間，他感覺自己好像離開了超凡世界，變成了一個普通人。
在綠樹堡實驗室內，即使只是外環，他也不敢過份利用【神秘學者】的能力，只能每天做一些類似冥想的訓練，靈魂出竅什么的就不要想了。
好在他很看得開，技能什么的，完全可以放在以后再鍛煉，實在不行還可以拿經驗硬頂上去。
雖然比不上苦練出來的，但可以靠等級壓制啊。
“塞西莉亞、威克多爾！”
見到實驗室里面還有兩個研究員，蘇魯率先打招呼。
“蘇魯，你來了，今天我們要配合導師，進行一項電學實驗！”安吉麗亞興奮道：“如果完成了，對導師而言意義很大！”
威克多爾是個三十來歲的男研究員，表情高傲，不冷不熱地點點頭。