滾十唱片。
程冠杰坐在自己辦公室的沙發上，將《老人與海》連著看了兩遍，最后還是意猶未盡。
在他的對面，公司的一個董事也是翻來覆去的看這本書。
看過之后，兩個人依依不舍的將書放在了小桌子上。
“老程，什么想法？”公司董事笑著問道。
程冠杰雙手交叉，狠狠的握在一起，然后抿了抿嘴，最后笑著搖了搖頭。
“鄭董，說句實話，丁先生的這本書完全超出了我的意料，我還以為他會寫的亂七八糟呢，沒想到竟然是一本難得的精品之作，我看的書也不少了，不管是那些積極向上的還是那些關于運營管理的專業書籍，在這本書面前都有些黯然失色。”
鄭董一愣，笑道：“專業書籍也不能和這本比？”
“比不了，丁先生的這本里面雖然沒有說運營管理，但是卻透露出來了這方面的精髓，那就是拼搏開拓，以一個老人的行動完美的闡釋了我們應該怎么去做一件事，運營管理也是一件件大事小事結合在一起的綜合管理，其它專業書籍只是告訴我們怎么怎么去做，而這本書則是告訴我們怎么去堅持，怎么去面對，我覺得這更是管理的精髓，因為你只有勇敢面對了，才能想辦法去處理。”
聽完程冠杰的話，鄭董點點頭，笑道：“你說的沒錯，我也是這樣理解的，真的是難得啊，這輩子能夠看到一本這樣的是一種幸運，我有個想法，將這本書在我們公司中高層領導之間推行一下，讓他們都看看，都學學。”
“鄭董的這個建議我贊成，我們的隊伍現在也確實需要一種正確的工作態度和人生態度。”
“那么這件事情就交給你了，和出版社聯系一下，看看具體需要多少本，然后讓財務撥款下單。”
“好的。”
種子文化。
此時朱貝貝也有這個想法，她將這種想法告訴給公司董事會之后，公司董事會馬上就采納了，讓她大膽的去做，一切費用集團出資。
其實這也用不了多少錢，只是表明一種支持的態度。
與此同時，華夏的很多中大型企業都是不謀而合，很多公司老板都將這本書推給了公司的中高層領導，甚至有些直接將《老人與海》這本書當做福利發給了員工。
這一下消費量就徹底燃爆了。
湘南人民出版社。
肖宇飛的手機關了好長一陣子，總算安靜了一下，可是也不能一直關著。
過了有一個小時左右，他將手機打開了。
結果剛剛打開，一個電話就打過來了。
“喂，你好，我是肖宇飛。”
“肖社長，你好，我是滾十唱片的采購部經理郝明，我們想從你們出版社訂購兩千冊《老人與海》這本，不知道可以嗎？”
“啊？”
肖宇飛直接就懵了。
我靠，我這出版社對應的可是書店啊，你們娛樂公司跟著搗什么亂啊？
“郝經理，這怎么回事啊？你們公司定書？”
“是的，我們公司現在為中高層領導搞了個福利，每人發一本老人與海。”
“我尼瑪......好，不過可能需要等一段時間，現在我們這邊產能可能供不上。”
“沒問題。”