畢竟一個有發展前途的企業，在信用上總是能讓很多人加分的。
可怕就怕不知道那個項目暴雷，一旦出現了一個暴雷的項目，就會導致整個豐盛都陷入在資金危機之上了。
“真要建一百所？”
宋志卿咬咬牙，看著宋山，低沉的問。
“必須一百所！”
宋山斬釘截鐵的說道：“小打小鬧沒有太多的意思，咱們要做了，就要一勞永逸，我不希望日后豐盛在這方面，被人卡主脖子了，在國內的時候，我們還可以悠然悠哉，慢慢招聘，有恃無恐，可一旦日后我們的種植基地在國外呢，你能相信從國外招牌的那些基層種植技術人才嗎！”
宋山頓了頓，說道：“我告訴你，如果是項目專業技術層面上交流，我可以和國外的那些技術專家交流，但是如果是項目需要用到的普通基層技術人才，那我寧愿從國內輸出，也不愿意在當地招聘，畢竟這種基層技術人才才是一個項目能夠徹底落實的主要作用力，一旦我們被人在這方面捏住了咽喉，我們將會投鼠忌器，到時候說不得就得給他們讓步，讓自己的吃虧！”
宋志卿聞言，心中倒是認可宋山的擔憂，不是他們想要把人想的太壞，而是豐盛如今在商界那是樹大招風，必然會引來或多或少的針對。
如果真有人在這方面下手，哪怕最后問題解決了，豐盛也會損失慘重。
“那行，我這就回去找人商量，然后做一份計劃提議出來了，不過交上去了，剩下的事情，我可不管！”
宋志卿最后還是決定背鍋了，雖然這主意是宋山提出來，但是也算是合乎他的心意，與其不斷的從外面招聘，還不如自己的動手培養。
豐盛的未來，需要一步步走的踏實。
而人才儲備上，自然也需要慢慢的補充完善，一直靠從外面招聘，那是不是長遠之道。
所以他對宋山提出來了一百所職中的想法，一開始有些被嚇著，也是有些震驚，可后來想想，倒是認為這是最簡單直接的辦法。
哪怕有一天，有人對豐盛進行人才封鎖，只要豐盛能維持好這些職中的教育問題，就不是很大的問題。
“你牽頭就行！”
宋山笑了笑，到：“然后會有人負責的！”
負責豐盛大學的副總，還有人事資源部，都會對這個項目進行推動的，畢竟這關乎他們的切身利益，相信他們不敢有半分的輕視。
“真有些期望，我們豐盛如果有一百所農業職中，那將會是一個什么光景，或許我們就能真正的落實全方位的技術種植！”
宋志卿開始有些期待起來了。
“我也很期待！”
宋山也笑了笑。</p>