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    第二百五十二章 分公司的完善(2 / 2)

    豐盛農業的建立基本上都是以豐盛村委會為核心的,底蘊不是一丁點的差,放在總公司,宋山還能安心,要是放出來,干活干不來,搗亂倒是有可能。

    所以分公司都是從江南最新招聘的人才,相對而言,總公司自然對分公司缺乏掌控力,這如何掌控,是宋山面對的最大一個問題。

    “先自我介紹一下,我叫宋山,你們的老板!”約莫半個小時之后,會議廳里面有些安靜下來了,宋山抬頭,眸光一掃而過,一襲西裝保持嚴肅的氣勢:“豐盛農業建立在西北的一個小農村里面,建立不足兩年,以種植為本,正經八百的一個農業企業,我們不是什么大公司,但是也有自己的規章制度,豐盛在江南之所以設立分公司,主要是因為,我們在江南有一個很大的投資項目,另外我對江南這個地方也抱有很大的希望,未來,我準備在江南江東兩地,開創不下于十萬畝的種植基地……

    諸位進入了我們豐盛這個大家庭,日后就是一個鍋里面吃飯的兄弟姐妹,我希望日后能和諸位相處愉快!”

    他的演講,簡短,也很簡要,倒是有一點剛干脆利落的氣度。

    一整個上午,宋山都和這些分公司的人在會議室里面的交流,勉強算是混了一個熟臉。

    下午。

    衛安晴的獨立辦公室里面,宋山坐在沙發上,翹起二郎腿在茶幾上,懶洋洋的對著衛安晴說道:“衛大美女,分公司這些人,你了解多少,對他們日后的方向有沒有目標?”

    “感覺安如還可以,我對她有信心,但是還需要了解,如果她有足夠的能力,我想要把分公司交給她來經營!”

    “至于李長明,學歷是不錯,談話也感官不錯,可就感覺,他水平不是很高,不過這是獵頭推薦來的,先可以用一用,總歸還是需要時間證明!”

    “而徐耀武,這可是我特別請人才挖過來的,我需要一個對農業了解深刻的副總,才能維持江南的運營,特別是這個大項目,技術人才可以從總公司放出來,但是沒有一個懂行的,會吃虧的!”

    “財務方面,康鳴能舉薦這個葉旭,最少也是信任的,只要他的業務水平還算可以,那么執掌分公司的財務,也可以,不過我認為還得多補充幾個財務人才,畢竟分公司手握江南大項目,財務方面工作量很大!”

    “目前技術部還沒有招牌到合適的人,而總公司那邊,宋志卿一個人都不放,他說他的技術壓力很大,目前是真沒有人給我!”

    “……”

    衛安晴仔細的把自己的想法說一遍。

    “關鍵是信任嗎?”

    “都是新人,還真談不上信任!”衛安晴搖搖頭:“信任是需要時間的來經營的!”

    “這么說,你還得在江南留一段時間!”

    “最少半年!”

    “現在總公司那邊,也缺乏經營人才!”宋山苦澀的說道:“之前我還是想的太簡單了,在豐盛的時候,勉強支持得住,但是一旦擴張出來了,沒有人才,很容易就崩盤!”

    “很多家族企業的短板,就在這里了!”衛安晴說道:“豐盛農業,既然是以豐盛村利益為核心的,對一些頂級的職業經理人的吸引力就不大了,畢竟很多頂級經理人,需要配股的!”

    “慢慢來!”

    宋山深呼吸了一口氣,道:“大后天就是的動工儀式,這次來的人應該不少吧!”

    “我打聽過了,這一次的動工儀式,除了我三大公司,還有農業部之外,兩省高官也會到場,而且邀請了很多很多的媒體,國內外都有,這是一次機會。”

    “那可就要好好表現一下了!”

    宋山瞇眼。

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