中午，維持了一個小時又三十七分鐘的演講，算是落幕了。
“第一次聽說農夫這種說法！”
“有點意思啊！”
“我倒是很喜歡這種說法，最少知道，我辛辛苦苦考上大學，讀了四年大學，不是回去做一個普普通通的農民！”
“他應該是想要提倡的是一種農業科學的發展吧！”
“豐盛農業自成立以來，就一直在提倡科學種植，科技發展農業，聽說目前西北唯一一個以全部農莊建立機械化系統為目標，目前是以人力輔助機械的方式進行種植，這也算是科技的發展農業！”
“我們華國人口多，農民太多了，人力就變得有些賤，目前以成本來說，很多人還是用人力耕種的比較多，機械只是輔助！”
“這也說明了豐盛農業的一個目標！”
“豐盛農業以巨資，建立的豐盛農業科技研究院，自己建立一個農業科研機構，投入之大，可甚而知，單單是從這一點，已經說明了我們宋董事長在科學種植上的發展！”
“不知道豐盛待遇如何？”
“面試的時候，應該會說的，不管怎么說，我認為應該先去面試一下，就算進不來科技院，也先進公司！”
“去西北啊？”
“西北怎么了，干我們這一行的，本來就沒有斯斯文文穿著西裝坐辦公室了，哪里不是面朝黃土背朝天，和試驗田打交道！”
“……”
宋山一場激昂人心，熱血沸騰的演講，倒是打動了不少的學生，演講結束之后，不少人奔赴了豐盛農業在農學院的樓底下搭建起來了人才招聘處。
豐盛農業人事部總監易宏宇是今天早上才抵達燕京的，然后就被宋山拖來了人大校園里面。
其實以易宏宇的意思。
他不太樂意在畢業生里面挑選主力招聘的員工，以效率和性價比而言，剛剛走出校門的學生，還是差很多，他比較愿意從其他企業那里挖人過來了。
不過宋山既然這么下令了，他這個人事部總監，也只能照做。
相對于剛剛進入豐盛農業那時候的態度。
現在的易宏宇，已經積極很多了，甚至已經不太想得起和衛安晴之間的承諾了，本來他只是來過一下場的，他答應衛安晴給豐盛建立一個人事組織的系統，就離開豐盛。
可現在的豐盛，他倒是不太愿意離開了。
剛剛進入豐盛，豐盛雖然不錯，可在那些強大的企業之中，也是太不起眼了，他易宏宇的目標，是走進世界五百強的企業。
只是豐盛這段時間的發展，絕對是的驚動人心的，他以肉眼看著豐盛在一點一滴的壯大。
而且董事長在年初的時候，曾經承諾。
即將下來，高層管理將會擁有豐盛農業的期權，豐盛農業如今的估值說不準，時而高十二低，與正在做的項目變故有很大的關系，但是已經不可忽視如今的豐盛，已是華國西北的商界霸主之一，在二零零二年的西北企業之中，包括國企央企，最少也能排的上前十的位置了。
與其勉強擠進那些五百強的企業，一步步的去爭，慢慢的做起來了，做到人力資源總監的位置，還不如留在豐盛，看著豐盛一天天變得強大。
這種成就感，對于他我而言，更甚至。