豐建軍雖然對南洋豐氏一族的人有些不滿，畢竟豐盛窮困潦倒多年，在宋山崛起之前，也沒有得過他們的幫助。
隔著十萬八千里，那種感覺是差的很多了。
但是不管怎么說，他們終究是姓豐的，豐家的人，他們的根還是在豐盛，這一點，是沒有的改變的。
華國人，對于血脈的紐帶，家族的情結還是非常重的，這是一種歷史文化的傳承。
所有如果要在南洋選擇一個鳳凰農業的合作伙伴，對于豐建軍來說，豐家算是最好的人選。
“別想這么多了！”
宋山笑著對豐建軍說道：“豐家老秀才父子兩的事情，我們是摻和不上了，至于合作的事情，現在你是鳳凰農業的總經理，你可以強勢一些，直接拍板！”
“不行啊！”
豐建軍搖搖頭，低聲的道：“老板，現在華庭那邊盯得緊，特別是我們兩個項目都成功之后，他們對鳳凰農業開始更加注重起來了，對我們內部進行人才輸送，同樣也對鳳凰農業的控制權加大了一些，董事局層次就不說了，現在運營層上，豐盛的力量有些勢單力薄了，我們沒有人才底蘊，只能從外面招聘，之前又被總集團的給清了一匹，現在更是人才少，就算我這個總經理不要面了，站穩了豐盛的場，局勢來說，也只能勉勉強強維持一個平等！”
“局勢這么嚴峻？”
宋山略微瞇眼。
他和華振邦之間的合作，和鳳凰農業沒關系，就算鳳凰農業打生打死，也不會影響他和華振邦之間的關系和合作。
合資一個企業，還共同運營，自然是要爭權奪利的，商場上哪有什么讓步的好說的，既然坐上了這個位置，就要爭取到應該有的利益。
所以鳳凰農業不僅僅是之前，現在，往后也會保持一個競爭的局面。
“說到底，是我們沒有足夠的人才支持！”豐建軍苦笑：“我已經兩次給總集團打報告了，請求分派一些業務骨干，人事資源部直接給我打回來一句話，自己解決！”
“這易總一點面子都不給，我要是能自己解決，我還需要求他啊！”
豐建軍有些不爽的說道。
“你也理解一下易宏宇！”宋山說了一句公道話，道：“你之前挖他的人的時候，他沒和你計較，已經是給你面子了，在說了，他之前下來了做人事調查的時候，也給足了你面子了，你張口就問他要人，他現在是一個人掰開三個來用，哪有人給你啊！”
正所謂有上行下效，上梁不正下梁歪，豐盛從上到下都有挖人的習俗，從宋家兩兄弟開始，江山豐盛之間互相挖人，到分公司之間互相下絆子，這些年爭奪人才已經成為了豐盛了一個傳統了。
作為人事資源部的總監，易宏宇對于這件事情已經十分不滿了，他不止一次的投訴，只是這風氣本來就是宋山帶起來了，他也很那說什么啊。
………………
他們聊著不到一會時間，車子已經到了郊外的華庭會所了。
華庭會所明顯比之前略有改進了。
連服務都的提高了一個檔次。
宋山下車，看著華振邦站在門口，有些不好意思的說道：“老華，那能讓你的這么等啊！”
“沒事，我就是想要，你在車上商量出對付我的戰略部署沒有！”華振邦言語之中帶著的深深的惡意，他的目光略過了一眼豐建軍，道：“豐總經理，最近對我們華庭好像有些意見，打好小報告了嗎？”
“有這事情嗎？”
宋山看著豐建軍：“建軍，華董事長是我們豐盛最好戰略盟友，你怎么能有意見呢，這可不行啊，鳳凰農業有啥事情，直接放在董事局上說！”
“是的，董事長！”
豐建軍下意識的點頭應聲。