“申總，上次開會，我說得是按照我說的方向去做細案，這個沒錯吧？在坐的那天也都在，我不知道是不是我的表達能力有問題？”
韓朝看了看申智民笑了笑說道。
只不過他此時年輕臉龐上的這一笑，反而給人很大的不適感。
對于申智民這樣的老營銷，韓朝還是略懂的。
沒有能力，也不可能混到這個位置。韓朝沒來之前，他是柳青依公司里的營銷一把手，柳青依公司的銷售額今年能有3個億。
能掌管3個億的營銷副總，要說沒能力，這也不可能。
只不過到了他這個年紀，一切求穩。而且因為資歷和過往經驗的原因，他們都開始喜歡自我膨脹。
難免會有些目中無人，哪怕面對老板。雖然他們的飯碗是老板給的，但他們還是會不自覺的放大自己在團隊中的作用。
男人一旦到了這個年紀，權利**也非常大，韓朝的突然到來，也是在挑戰申智民的一些利益。
所以申智民什么都不做，直接就像一個孫子一樣好像也不大可能。
他這是第一次試探，試探韓朝的底線。看看他會不會給自己的面子，或者看看這個年輕人的反應。
當時下面的大區經理也有想直接提議按照韓朝的方向來做細案的，不過直接被申智民否決了。
聽著韓朝的話語，會議室里突然一下子又安靜了下來。
沒有人知道韓朝的真正意圖是什么？
他是想直接完全掌控營銷部，還是有其他目的？
“韓總，我們開過會，覺得你那套方案太過激進，不適合公司的實際情況，所以我們大家商討著改了下方案。”
沉默了一會之后，申智民再次說道。他沒覺得自己有什么錯，就是鬧到柳青依那里，他也有道理可說。
他不相信，這個公司暫時離開了他，還能很好的運轉。
五個大區經理，有兩個是他的人。銷售總監，跟他關系也還不錯。
他怕什么？
很多大客戶跟他關系也是非常不錯。這個時候直接認錯，對他而言基本不太可能。
就算這個吃軟飯的年輕男人看自己不爽，想動自己，也得掂量掂量。
他覺得柳青依不是糊涂人，不會任由這個年輕男人瞎胡來。
“第一，我讓你們按照我的方向做細案，不管對與不對，你們應該去執行，這是最基本的執行力，這個沒錯吧？”
“第二，你們自己做的那個案子，只強調銷售，從不考慮成本與庫存。而且我要的是細案，你們這個案子夠細嗎？而且你們取的數據都是片面的數據，咋一看很漂亮，但是你們都是公司的中堅力量，難道做這些就是為了給我看的？”
“第三，我說的案子你們都沒經過大會議商談，沒經過調研核算，直接說很激進，這是直接質疑我是草包了，是嗎？”
“就算你們要說服我，也得拿出質疑我那份方案的各種調研數據來，而不是一句話直接否決。”
聽著申智民的一句輕飄飄的太過激進，不合適。韓朝感覺很可笑。
他又是敲了敲桌子，說道。
他聲音不大，但是話語有理有據，雖然從他的表情來看，好像沒有很生氣。
但是他言語之中的一句當我是草包嗎？顯示了他內心的憤怒。
會議室再一次安靜起來，誰也沒想到這個年輕人會這么較真。
“韓總，我承認你很優秀，有成功的創業案例。但做服裝實體生意，不像互聯網創業，你說的那些現在整個炎國沒有案例，按照經驗，我們覺得確實不太適合我們公司。”
“可能我表達有誤，但我也是為了公司好。還希望韓總莫怪。不過既然話說到這個地步了，我還是堅持自己的觀點。我們做的一切都是為了公司好。”