在高求說孟飛在場的時候，顧文文見梅小平的時候沒有什么好緊張的，顧文文卻笑著問：“你和梅總熟悉嗎？”
孟飛沒有回話，“你和他不熟悉，能幫我什么？”顧文文問。
孟飛笑著說：“見面聊一聊就熟悉了！”
顧文文說：“你等于白說！”
高求想說什么被孟飛打住了，“很難說，我看情況吧？”孟飛笑著說。
黎紅倒是同意孟飛的看法：“我們不能小看孟飛的能力，他做什么事情都能成功的！”
“現在的情況不同了，據說這個梅小平架子很大，與人極難相處？”張寧卻插話說。
黎紅興趣盎然地問張寧：“你認識他？”
“不認識！”張寧說。
黎紅說：“天地集團的高層行蹤一般都很低調，從他們的董事長開始！”
“可是這個梅小平確是一個異類，他行為往往十分地張揚，對待下屬常是盛氣凌人！罵下屬是常有的事情，所以，在他手底下做事情的人，心情是十分地緊張！”張寧笑著說。
黎紅問：“這樣的人往往能力很強，叫恃才傲物，不善于和人相處！”
張寧說：“對的，這個梅小平處事能力極強，深得總經理劉炎的欣賞，所以才牢牢地坐穩了常務副總的位子！”
“你對這樣的人，一般如何使用他？”孟飛問張寧。
張寧說：“這樣的人，如果沒有大的錯誤，我還是要使用的！但是不能放在常務副總的位子上，可以發揮這種人的特長，放在一個一般副總的位子上讓他獨當一面，常務副總的工作的協調全公司的工作，這樣性格的人，協調能力差，不適合做常務副總的！”
“有道理！常務副總這個人必須具備一個性格，就是能包容他人，容許他人犯錯誤！”孟飛說。
“該寬以待人，就一定要！”顧文文說。
黎紅說：“就是俗稱：該裝糊涂的就一定裝，該較真的就一定不放過!”
孟飛“嘿嘿”地笑著，“我發覺孟飛很了不起，在企業的管理方面很有一套，尤其是在用人方面，有獨特之處”黎紅笑這說起孟飛。
“你們看，我做天地集團的董事長，行不行啊？”孟飛笑這問。
顧文文好笑地說：“又來了，老是說這個話題？”
“天地集團的董事長，一直是個很神秘的人物！”張寧感興趣地說出這個話題。
黎紅問：“我對這個人十分好奇，甚至連名字我們都不知道，吊足了我們的胃口？”
“現在濱江企業圈子里談論的兩件事情，其中：新能源的事情，還有就是天地集團董事長的隱密的事情了！”張寧說。
黎紅說：“我記得企業主的大佬們在一起聚會的時候，必談的話題就是天地集團董事長的奇聞異事？”
“對的，現在仍然還是這個話題！”張寧說。
顧文文說：“我一感興趣這個事情，因為，我不知道我們的董事長是誰，甚至叫什么我還不知道？”
黎紅說：“是不是虛擬人物，根本就沒有這個人？”
“天地集團從創立以來，從來沒有聽說過董事長是誰！很難說有這么一個人存在！”張寧倒是贊同黎紅的看法的。