吉伯特竟然砍掉了二十八個項目組。
現在再生資源研究所內人員是一點都不多，甚至有兩棟樓還空著。
而且，不少研究項目天朝的綜合研究所已經在研究了，突破率也開始下降。
毫無價值的重復性研究就是資源浪費，而且，很多再生技術不具備市場價值，難以進行推廣。
不能推廣的技術投入巨資研發完全就是一種浪費，吉伯特開始跟徐平安商談轉型的問題。
“你打算往哪方面轉移”徐平安心平氣和的詢問道。
心里對吉伯特的這種轉型理念還是很支持的，現在英國的再生資源研究所地位真的有點尷尬。
一些先進的技術都被轉移出去了，向海水提煉重金屬技術，樹形澡技術，等等，都被徐平安單列出來轉移到其他地方進行研究。
剩余的小項目價值真的不高。
“boss，我打算將研究所轉型為醫藥研究所，目前，天啟集團還沒有醫藥方面的研究所，這是一個空白”吉伯特直接說道。
“醫藥方面”徐平安自言自語的說了一句開始沉思起來了。
好一會的時間，徐平安問了一句“你打算怎么做”。
“boss，我打算從現在開始，對研究所的一些項目進行終止，人員進行內部調劑，如果沒有需求，就只能遣散了”
“對于幾個比較有前景的項目，人員跟設備轉移到其他研究所繼續研究”
“完成這些后我就會開始收購藥品研究所”
“目前，英國經營不下去的藥品研究所不少，我直接收購一批進行整合，..........”吉伯特有條有理的將自己的計劃匯報了一遍。
徐平安點了點頭，吉伯特的腦子是清醒的，是一個合格的研究所負責人，為了研究所存活下去，也算是煞費苦心了。
“吉伯特，英國再生資源研究所對天啟集團來講是有功的，在這里誕生了很多為天啟集團帶來利益的技術”
“這種功勞我們不能否定”
“我支持你的改革方案，對那些被遣散的研究員要妥善安置，愿意到其他研究所工作的，你要完成對接，幫他們解決一些困難”
“不愿意去其他研究所工作的，要給與足夠的補償”徐平安直接說道。
“我明白boss，研究所內的研究員對目前的狀況也都有感覺，感覺這么混下去不是一個辦法”
“我們進行轉型之后，對他們也是一種解脫”吉伯特直接說道。
這方面吉伯特真沒有說假話，去年開始，研究所內就存在著一種壓抑，一種對未來不確定的壓抑。
很多研究員都開始心不在焉，開始為自己的未來擔心。
兩人在辦公室談話的時候，研究員們都在擔心，吉伯特的心思他們多少能夠猜測到一些，可他們無法阻止這件事發生。
換成自己，一直投入巨資進行一些價值不大的項目研發肯定也不愿意。
都在等著徐平安跟吉伯特的談話結果。
快到中午的時候，吉伯特陪伴著徐平安下樓了，徐平安直接上車離開了研究所，沒有進行視察。
科研人員們心里就有了一個不好的預感，吉伯特說服**oss了。
都沒心情進行什么研究了，推舉出來了十名代表來見吉伯特，詢問研究所的未來走勢。
吉伯特沒有隱瞞，將研究所要轉型的事情跟代表們說了，三天內，安置計劃會出臺。
下午，吉伯特就開始跟五個項目組負責人進行談話，他們的項目要轉移到其他研究所，是否愿意到天啟集團下屬其他研究所繼續進行研究。
家人不必擔心，公司會給出一筆安家費。