“本來下面有幾個能力強的技術員盯著，也就不會有事，可惜他建議老板取消提成，沒有人提出反對意見，不就是執行了么。”
“本來想著，也許老板就是嚇唬大家一二，都知道老板是這樣的人，可是沒有想到他竟然是真的這么做了。”
“本來師傅去世后，呼聲很高，以為會升技術總監的那人，忙活了兩年完成了一個項目，本來想著不管如何，這是之前的項目，又幫公司賺了幾千萬，應該不至于坑百萬的提成吧。”
“沒有想到，老板竟然還真的沒有給提成，理由是之前開會，大家都同意，通過了這么一個決定。”
“可是把這人給氣的直接辭職走人。”
“還有一些在做的項目，發現竟然這樣操作，他們等于沒有任何期待了，也就直接辭職了。”
“哇。”沈怡驚呆了，“那不是項目要開天窗。”
一般這樣的項目都是簽合同的，如果延期完成的話，那是要賠錢的，而且賠償金額不少。
“對啊，本來其實說加薪水，給提成，這事不就完了，你去外面挖人，不說他們接手這個項目，他們是否能立馬上手，就是你去外面挖人，你給的錢就少了嗎？”
沈怡不住點頭，給的錢當然不能少，畢竟這是救場，對方不獅子大開口就已經不錯了，能開個市價真的很給面子了。
而且圈子就這么大，稍微打聽一二，也就能知道一二，一來二去，誰樂意來這里上班。
“那個總監說，他可以把之前他的團隊挖來，就是薪水有點高。”
“能咋辦，最后不就是同意了，薪水是之前的兩倍，還有提成也會給。”
到了這么一步，如果還不懂的話，那真的就是一個傻子了，“技術總監早就想讓我們走人，只是找不到機會，畢竟我們做的好，技術水平又可以，他沒有辦法伸手。”
“現在好了，有這么好的機會，當然是要利用起來。”
“他是好了，把自己的老下屬給挖來了，那走的人多傷心。”沈怡知道薪水低，大家都是盼著可以有很好的提成。
結果前腳逼他們走人，后腳挖的人開高薪不說，還有提成，換成誰能平心靜氣，真的沒有辦法忍。
哪怕老板會開個高的工資，可是大家都會擔心，是不是給技術總監的老不部下開的薪水更高，誰樂意去。
“我早就提過，那個所謂的總監啊，就是一個大草包，想著他名聲在外，哪怕他的實力不夠，不是還有下屬護航。”
“其實我早就應該知道，領導是個草包，又是一個愛嫉妒的人，怎么會愿意看到下屬有個能力強的，所以他所謂得力下屬，拍馬溜須那是厲害，可是等到了讓他們干活的時候，真的不要期待。”
對于能看到前任老板過的不好，章麗想想就開心，“那些草包拿著高薪，沒有辦法完成項目，而且是兩個，又是老客戶的項目，你說對方多生氣。”
“對方索賠后，徹底的不和老板合作。”
“這事傳開后，很多本來想和他合作，都已經紛紛重新選合作伙伴。”
“畢竟這頭耽誤了，后續都會耽誤。”做項目的東西，就是靠口碑，一點口碑徹底的壞了后，想要再次起來，真的不是一般的有難度。
“現在還有一些之前的項目，還能支撐一二，可如果沒有完成的話，真的是需要賠不少錢。”章麗不由得唏噓，畢竟是他們努力奮斗的公司，誰會想到竟然會變成這樣。