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    第七十節 潛力評估(2 / 2)

    他打開郵件,里面是幾段全息影像,他沒有馬上看影像,而是先瀏覽目標的主要信息。

    “目標姓名:龍城。年齡:17歲?目前就讀于岄星奉仁光甲學院。”

    17歲?黃鶴微微皺起眉頭,年齡有點偏大。

    一般而言,集團比較青睞十二歲左右的年輕人。這個年齡段的年輕人,能看出天賦苗頭,技術沒有定型,有足夠的時間成長,而且從小培養,對集團的感情也更深厚。

    岄星奉仁光甲學院,黃鶴記得諾曼的兒子哈羅德就是就讀于這所學校。

    然后黃鶴看到來自靳海的搜索匹配,他不由啞然失笑,五十分之一的概率成為超級師士?要是超級師士的苗子那么容易找,他們也不用這么費勁了。

    事實上,黃鶴只發掘過丁秋這一位超級師士。整個萬神集團的歷史上,也只培養出三位超級師士。

    打開影像,當他看到龍城,以他見過無數新星的眼睛,立即確認,龍城絕對沒有十七歲!

    等他看著看著,面色變得嚴肅起來。

    又看了一會,他停下來,起身來到外面大廳:“所有人,把手上的活先放一下。來分析一下這幾段影像,速度要快。下午三點開會,下班之前報告匯總。加急郵件!”

    辦公室的氣氛陡然緊張起來。

    黃鶴接著道:“游戲技術組,目標有一段三個小時的游戲視頻,你們的任務最重。”

    如今的年輕人都喜歡玩游戲,尤其是《超級師士》這類擬真游戲,更是全民游戲。盡管游戲和現實有很大的差別,但依然能夠得到一些有價值的信息。

    游戲技術組有七個人,組長是鄧磊,他連忙道:“好。”

    一名組員打開視頻,忍不住驚呼:“臥槽,《終極技巧測試》!這是哪位大佬?”

    其他組員聞言,立即興奮起來。他們都是重度游戲玩家,知道《終極技巧測試》的難度爆表。能夠完成該項挑戰的玩家都是資深玩家,畢竟游戲和實戰還是有許多差別。

    比起其他的小組,游戲技術組的成員最為年輕,全程都是大呼小叫。

    “他怎么發現的?背后長眼睛了嗎?”

    “大家玩的是一個游戲嗎?”

    “大佬!跪了!”

    “一定要把他簽下來啊,這以后就有人帶我飛。”

    激動的并不只有游戲技術組,其他組也不斷響起驚呼,此起彼伏。

    盯著全息影像的黃鶴越看越激動。

    各個小組迅速變得忙碌起來,各種技術動作的分析,戰術素養的分析,突發情況處理習慣的分析,武器選擇偏好等等。

    開會時激烈的爭吵,各個小組都是情緒激動。

    數個小時后,一份最終的報告發送出去。

    半個小時候,諾曼收到報告,打開報告,映入視野的是一段鮮紅奪目的大字。

    “目標潛力評估:S!”

    又過了半個小時,早就在全息網絡中心守候的靳海收到老爺諾曼的最新指示。

    “不計代價,招攬龍城!”

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