但是這人選要怎么選？唐丁已經在心中把劉琳考察的三個人選都給帕斯掉了，難不成只能再等鄭春秋給自己再找職業經理人嗎？
“等等，”唐丁腦中突然靈光一閃，腦中浮現鄭春秋的模樣。
鄭春秋推薦的人雖然不大合適，但是鄭春秋這人卻不錯，基本能夠符合唐丁的觀感。
唐丁雖然在經營管理上，遠不如辛格格或者劉琳，但是在看人上，卻比兩人都要準。
鄭春秋這個人，雖然年紀不大，但是卻很有初生牛犢不怕虎的態勢，而且唐丁能看出他是個很有些深度的人，在管理上也有天賦，只是不知道他能不能接受自己的邀請？
唐丁感覺自己明天有必要跟鄭春秋面談一下。
第二天，唐丁撥通了鄭春秋的電話，“對不起，唐先生，您要的人才，我正在聯系，有兩個備選人，不過他們一個暫時沒有檔期，另一個對原公司還沒有下定決心辭職，不過您放心，我會勸說他辭職，最后想辦法接受咱們的委托。”
“嗯，這件事先放一放，我有個新的人選，希望你來幫我參謀一下。”
唐丁的要求讓鄭春秋一愣：自己又不是你們公司的人事，更不是公司的經理，有事有必要讓自己參謀嗎？
不過巨星公司的委托，是鄭春秋的獵頭公司自開業以來接到的最大的單，這單業務鄭春秋非常重視，盡管巨星公司委托的獵頭公司不止鄭春秋一家。
聽到唐丁有召，鄭春秋沒有耽誤，一個小時后，他已經坐在唐丁對面了，“唐總，您有什么事盡管說，我一定盡我所能。”
“我們公司的副總人選，我物色了一個人，希望你能幫我看一下，給我提供一個參考意見。”
“好的，唐總，我一定盡我所能。”鄭春秋態度很誠懇，也很恭敬。
其實獵頭公司向客戶公司推薦候選人的時候，他們自己也會先一步評估，然后面試，最起碼要做到推薦的人選，在自己這方面過得去。
因此，對于幫助客戶面試，鄭春秋并不感到驚訝，這也算是他的本職工作。
“候選人什么時候到？面試什么時候開始？我需要準備些什么？”鄭春秋等了一會，見唐丁并沒有跟自己說明候選人什么時候來，他出言問道。
“已經到了。”唐丁跟鄭春秋面對面坐著，也沒交談，其實他是在觀察鄭春秋的心性，鄭春秋不知道的是，面試早就開始了。
鄭春秋又等了好一會兒，人還沒到，他就有些奇怪，不過他并沒有繼續發問，而是靜靜的跟唐丁一起等。
等了大概一個小時，唐丁看到鄭春秋也沒有不耐煩，他對鄭春秋很滿意。
“你有沒有感覺到奇怪，為什么人還沒來？”唐丁笑著問道。
“或許有事情耽誤了，或許”