喬智直接掐斷電話，郭燕抱著手機一臉茫然，再撥過去，已經是忙音。
這男人未免也太狠心了吧？
之前不是對自己有好感嗎？
怎么現在冷酷無比。
喬智雖然心善，但不是智障，上次都被郭燕戲耍過，同樣一個黑洞，絕對不能淪陷第二次。
郭燕這女人，喬智算是徹底看穿，就是個通俗說法的綠茶。
人前看上去清純善良，骨子里卻是詭計多端，狡猾無比。
這種女人還是遠離為妙。
喬智還是低估了郭燕，一旦她發現獵物，如果不達目的，絕對不會輕易放棄。
……
沐曉與喬智用餐的余波，開始席卷著一切。
喬智的微博賬號，從四萬粉絲直接漲到了十八萬多。
官方主動幫他編輯完善了信息，喬智正式踏入大V序列。
成為大V之后，喬智將賬號交給丁嬋來維護管理。每天會發送一些喬智親手烹飪的美食。雖然微博現在的流量萎縮得很厲害，但美食版塊和時尚版塊，還是擁有一定的真實粉絲。
雖然網站剛建成，APP也有很多漏洞，但后臺已經積累了大量預約的信息。
喬智讓杜蘭牽頭成立客服中心，通過社招和校招，招募六名客服人員，以后專門負責處理網絡預定的咨詢和統籌。
杜蘭沒想到喬智會將這么重要的事情交給她負責，心里感動不已。
杜蘭是喬智唯一的選擇。
現在所有員工當中，她是除了丁嬋、周沖最年輕的一個，而丁嬋現在有很多更重要的任務，至于周沖根本用不上，所以重任便只能落在杜蘭身上了。
喬智也觀察過杜蘭，除了性格比較內斂之外，處理問題還是細致可靠的。
喬智近期已經讓丁嬋在一些招聘網站上開始招募員工，前幾周的粗放式營業，只是暫時的權宜之計，隨著業績穩定，客流源源不斷，已經可以考慮進一步細化。
喬智現在當務之急是需要找一個能承擔重任的廚師，這樣自己才可以解脫出來。
沒有問題是錢解決不了的，只要開價足夠高，自然會有人主動上門。
不過，大部分稍有實力的名廚，聽說招聘自己的是一家食堂，往往不面試就直接拒絕。
而真正過來面試的廚師，大部分都是過來混日子。
被經驗豐富的喬智略微測試，就立即露出馬腳。
食堂的阿姨們意識到現在工作的地方不比以往，工作雖然辛苦，但賺得也不少。
之前崗前培訓的那些條條框框，都履行得很到位。
學院方面在成功接待過沐曉之后，對第二食堂的管理更加寬松，讓喬智原本最大的擔憂，一掃而盡。
淮香集團廚王爭霸內部選拔賽正式開始，雖然淮香集團擁有十八個參加預賽的名額，但淮香集團內部的競爭特別激烈，光報名的人數便達到了六百多人。
廚王，這個特殊的稱號，對于廚師而言，擁有巨大的吸引力。
（本章完）