對外，喬智是吉祥物。
對內，喬智也是精神領袖。
大家每天耳濡目染的東西，都與喬智密切相關，所以心中也將喬智擺在很高的位置。
劉建偉得到行政部的通知，打來電話與梅菱解釋，“我們最近任務比較艱巨，就不參加團建了。”
“你也不能把你的團隊逼得太緊，還是得適當放松下。這樣吧，我讓行政找個最近的自助餐廳，到時候你帶著人過去吃個飯，然后再返回公司。”
劉建偉只能道：“行，就這么辦吧。”
技術部的平均工資最高，但也特別辛苦。
據說上周有女朋友的程序員獨苗，也被告知劈腿了。
云海的自助餐廳比起瓊金的要更講究一些。
價格高，品種全，至于廚師的水平也較高，至于食材只能算一般。
盡管是自助餐，不時還是會有員工結伴而來，給喬智敬酒。
喬智一一溫和相待。
跟印象中的喬幫主一樣，溫潤陽光。
梅菱松了口氣。
喬智此次來公司視察，效果很不錯，比起每個月的固定團建活動要好多了。
……
云海科技大食堂順利開業，是一個巨大的突破。
不過，礙于現金流，目前暫時沒有辦法迅速擴張。
至于競爭對守，翠燕食堂除了在幾個三線城市開設兩家食堂之外，還在燕京一家食堂也開設了分店。
從規模來看，翠燕擁有五家門店，已經超過了喬幫主。
雖然數量不代表著一切，但當數量發展到一個可怕的數字，也能完成質變。
擁有一個強大的對手，對喬智而言是壓力，也是動力。
喬智不得不考慮連鎖規模的速度。
喬智已經讓人前往燕京調研，預計三個月之內，在燕京籌建第四家門店。
相對于喬智的穩扎穩打，郭燕顯然沒有那么多顧忌，手里擁有大筆的資金。
只有投入，才能看到結果。
即使血本無歸，也沒有太多心理負擔，反正錢又不是自己的。
從這幾周的反響來看，網紅食堂這條路前途光明，單店收益比起普通食堂或者餐廳要高很多。
而且采用預約制，可以做到心中有數，不用擔心沒有顧客，也會減少資源浪費。
擁有生命力的市場，讓人興奮。
否則，也不會讓方翠如此重視，不斷追加投資。
方翠已經利用自己的人脈資源，招募了不少風投。
準備用資本介入的方式，讓這個項目變成資本盛宴。
對方翠而言，網紅食堂的壽命能延續多久不重要。
利用資本的運作模式，從中賺取豐厚的利潤，再輕松脫身，便能達到目的。
（本章完）