資金回款周期兩周，這讓許昌見頗為驚訝！
太有誘惑力了。
沒想到喬智會在資金周轉上做文章，一般回款周期都要到兩三個月，喬智縮短到兩周，可以減輕資金周轉風險，對于對資金依賴性極大的食材供應企業而言，資金周轉速度越快，運營越穩健。
許昌見心中迅速算了一筆賬，絕對不虧，笑著嘆了口氣，“?喬老板，就按照你的要求來辦吧。”
羅九川暗嘆了口氣，果然還是老板談事情，效率夠快。
位置不同，角度不同。
很多決策，喬智當場就能拍板，因此談判起來，氣勢更強，底氣更足。
與天順公司將合作內容拍板，意味著喬智此次前往燕京之行的幾個任務基本完成。
宴請燕京烹飪圈內大佬大擺燒尾宴，給喬幫主APP地推活動助威，以及確定燕影食堂的食材供應商——天順公司……
三件事，看似繁瑣復雜，各有不同程度的難度，在喬智的巧妙安排下，抽絲剝繭，順利完成。
能將事情梳理清楚的最重要一環，那便是利用燒尾宴獲得了燕京烹飪行業人士的認可。
廚王爭霸賽雖然重要，但是青年廚師之間的對抗，喬智盡管獲得了廚王稱號，但在圈內那些老前輩眼中，只是個潛力不錯的胚子。
喬智利用燒尾宴名震京華，則是面向全國所有廚師，證明自己已有大宗師的實力。
盡管不是公開的賽事或者評審會，但其意義遠遠大于那些流于形式、徒有虛名的餐飲賽事。
奚天磊和梅菱要了喬智的相關資料，推薦他進入燕京烹飪協會，雖然協會是半官方組織，但對喬智的身份而言多了一個護身勛章。
按照梅菱的計劃，上半年先進入燕京烹飪協會，下半年直接進入華夏烹飪協會。
雖然并不一定能帶來直接好處，但放在履歷欄里多了個裝逼元素。
對喬智而言，另有打算。
他不太喜歡當作追逐的目標，那種不斷被人上門挑戰的感覺，讓人厭倦。
有一個解決當下尷尬狀況的好辦法，那就是直接從選手晉升到評委。
像奚天磊這種級別的大師，成名已久，徒弟徒孫眾多，地位尊崇，沒人會不長眼，找他比試廚藝。
想要請奚天磊出山，一般會聘請他作為評委出席各種活動。
當評委的好處在于，靠眼力、味覺、經驗和口才辦事。
不需要再拋出好不容易攢起來的底牌。
這個思路，有點東西啊！
……
“老板，要不我帶你去燕京影視學院那邊轉轉，有好幾
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