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    第一百零五章:會議紀要網友力量(1 / 2)

    下午的時間,蘇晗觀閱了公司近幾個月的資金進出流以及對大宗商品部的各方面指導工作。

    目前來看,大宗商品部只是在中國國內剛剛起步,雖然確實受到了野子公司的伏擊損失了一部分資源,但也不是壞事。

    你們需要注意的有兩大項,第一:“糧食類大宗商品,第二:原油及金屬和稀有金屬大宗商品。”

    你們可以試著聯系有關部門,把詳細的計劃告訴他們,以免引起不必要的麻煩。

    這樣做的目的只是表明我司的立場,對以后的開展工作也是非常的順利,要切記。

    ……

    夜晚時分。

    蘇晗把公司內的中高層喊到會議室中,他看著眾人充滿干勁的表情,他說道:“路,需要一步一步走。凡事不要急切的求成,想好一切可能會發生的突發情況,做好應對方案,以防會出現不可控制的突發事件。”

    今天,我觀看了公司的各個部門,都是好樣的,你們對得起自己的工作崗位。

    今天之所以召集大家開會,有以下兩點,我希望所有人都務必記在心里。

    說到這里,蘇晗看向女娃,是在征詢女娃的意見,畢竟關于這件事情二人確實有一些分歧。

    首先蘇晗認為目前公司存在最大的問題就是制度問題,并沒有形成一股很好的公司文化。

    雖然狼性文化蘇晗對此不屑一顧,但公司一定要有自己獨立的文化,這樣對員工也有一定的激勵效果。

    女娃對此不贊同。

    她認為工作應該在輕松自由的情況下完成必要的工作,不需要制度鎖住每一個人的心靈之光。

    話有些嚴重,但確實有一定的道理存在。制度有時候確實容易馴服一個人的桀驁不馴和好奇的心。

    蘇晗與女娃爭吵了整個下午,最后還是蘇晗做出了妥協,征求大家的意見是否愿意制度化。

    蘇晗說道:“第一點公司要有完備的制度文化,這個制度盡最大的可能靠近靈活多變而設立。”

    其二:“在制度化的情況下我希望公司形成我們獨有的公司文化,這樣對大家只會有好處沒有任何的壞處。”

    我為什么今天提出這樣的想法,主要是因為公司確實需要一個完整的制度存在,所以時間到了我自然就提出來了。

    現在,我征求大家的意見。

    愿意贊成公司系統化,制度化的請舉手表決,不要有任何的顧慮,一切都是為了人也設立。

    接下來的時間。

    質子公司中高層舉手表決。

    最終的結果大部分贊成系統化運作公司,這樣對每一個人都是絕對的公平。不至于因為上級嫉妒下層員工的才華而采用不合常規的手段除去威脅。

    當此之時。

    蘇晗隆重的宣布:

    (本章未完,請翻頁)

    “今日經過公司中高層舉手表決,一致贊同公司要系統化的運作,要存在制度化的管理。所以,經過合意,少數服從多數,明天我會正式的開始起草制度化管理條文和系統化運作的必要過程。”

    大家還有什么需要補充的嗎?

    女娃嘟嘟著嘴說道:“這不公平,他們肯定是因為擔心被你開除所以才投了贊成票,我不服,哼!”

    聽聞此話的姜混子率先說道:“這次我反對情報部部長的話,我們并不是因為擔心被開除而投的贊成票,而是因為制度化的管理和系統化的運作是符合科學原理和宇宙運行法則的。”

    所以,我反對情報部首席執行官的話,謝謝!

    嗯!蘇晗聳了聳肩,表示道:“看見了嗎?根本不用我威脅,因為他們比我更清楚制度化管理和系統性運作的好處。”

    韓道一插話說道:“雖然目前來說這個思想確實超越了現代的思想,但不可否認這確實是非常合理化、科學化、規則化的最好管理和運作方案。”

    隨后,眾人開始了大談論。

    超過八成的中高層決策者都非常滿意這娃的方案,而另外二成完全是給女娃留面子。

    女娃生氣的來到蘇晗的身邊,她貼著蘇晗的耳朵邊說道:“晚上要你好看,你給我等我,榨干你,哼!”

    蘇晗苦笑無言。

    散會!

    ……

    今夜的月光很美。

    大地披上了銀裝,好像遠方的姑娘歸來,讓人迷戀她的魅力。

    大地起伏不定,而此時中房間里的蘇晗和女娃同樣起伏不定的搖動著,可謂是山海關前觀山海,唯獨忘記了海浪拍打著岸邊。

    此時的二人就如同那海浪起伏不定,偶爾伴隨著海浪拍岸的洶涌浪濤聲音。

    恐怖如斯是蘇晗。

    一夜八次郎豈豈是說說而已。

    ……

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