他們之間，似乎是出了點……男女之間的問題。
這樣看來李亢剛剛的推脫倒不是想撒手不管，而是有那么點難言之隱。
于是她對李亢感激一笑：“麻煩李主編了。”
一場會議就這樣虎頭蛇尾的結束了，張良要考慮的問題是怎么在晚上盡量不讓錢包癟的徹底，而李亢要考慮的首要問題則變成了讓誰接替自己這主編之位。
組里五個老牌編輯，兩個新人，選誰最好呢？
李亢無意從外面招新人，也沒有從其他組里調人來的想法。
任人唯親，實乃人之常情。
而且從外面調一個人來，其中的麻煩遠比就地提拔要來的大。
都是熟手了，接班就能上任，省多少事啊。
在李亢苦思繼任人選的時候，那邊王奇和李總編正在進行著挺私密的談話。
關于升任副部長，李總編肯定是千肯萬肯的，但是眼看著啟點就要“上市”了，讓他現在退股走人，卻又著實讓人舍不得。
舍不舍得都由不得他，規矩在這兒呢。
按照規定，他去了總部之后，他手上那公司配給的萬分之五和自己購買的萬分之一股份可是要被作價回收的。
他的心思，王奇都懂。所以李總編在話里話外提了幾次股份之后，王奇就明白了。
看出了李總編的猶豫，王奇變著法子問道：“李總編，是不是對啟點……有點舍不得啊？”
對著王奇，李總編是只坐了半個屁股的，他苦笑一聲，眉目間的不舍沒有絲毫作假：“部長，這里是我從二十八歲就開始奮斗的地方，確實是舍不得啊。”
嗯，這番說法也還是很有情懷的。
“這我都理解，不過即便去了總部，李總編也可以掛個顧問，指導繼任者的工作嘛。”
機智的王奇，給了李總編一個絕佳的解決方式。
如果啟點真的要上市，王奇也很想通過這種方式……一起蹭上那么一點股份的。
他也不貪多，能有個萬分一二他就滿意了。
掛顧問這種做法，恐怕也只有他和李總編有這個資格了，他是網文部部長，一手推動了啟點的改革和發展。
李總編是啟點的創始人，一手執掌啟點十幾年。
他們兩個掛顧問蹭個股份，他還愿意自己出錢買，應該是沒問題的……吧？
心中想著行不行，思考一番后，王奇也不想等了，直接就向楊助理去打聽了。
“這事兒您問李亢就是了，他是資方代表，員工配股這種事，他說了算。”
楊助理干脆利落的回答出乎了王奇的意料，本以為李亢這個資方代表只是應付人的說法，目的是讓他在接任總編前有個名正言順的身份，可是現在看來，好像這資方代表好像是玩真的？
所以李亢的手機就響了，他還沒想好讓誰接任呢，就被王奇叫到了李總編的辦公室。
王奇和李總編都在，他經驗不足，正好問問兩位前輩，這人該怎么選！
李亢進了李總編的辦公室，王奇說了自己的想法后，李亢不禁有些哭笑不得。
上市之說如此深入人心？就連王奇都信了。
……
感謝大佬書友20180208，釁逞，公子綰的打賞。