“那自然是希望練習生越全能越好，當然如果有突出的某一方面的才能也很好，這樣個人形象會特別鮮明。”
“那經紀人選人都是沒有限制的嗎，一個月能選一次還是？”
“選人當然有限制，經紀人等級越低挑選的練習生人數是最少的，最多只能挑五個人，經紀人等級越高挑選的練習生就越多。”
許晉聞言，若有所思。
這個經紀人見他這樣，顯然是誤解了什么，解釋道：“不過你不用太擔心，一般等級越高的經紀人，是不會輕易挑選練習生作去帶。
相反等級越高，他們就越吝嗇資源，挑選的人數也非常少。可能只挑那么一兩個，但只要被選中，都是作為重點的苗子去培養的。”
這個經紀人自嘲地笑道，“而像是我這樣子等級比較低的經紀人，手頭的資源沒這么多，無法做到重點去培養所有練習生。
我能夠做的，就是盡力給他們安排上節目，誰發揮的更好，表現的更出彩，更有話題熱度，我就會將資源砸到他身上。”
其實這么說來，資源比較少的經紀人終究只能將資源砸到一兩個練習生身上，希望他們能火。
資源比較多的經紀人就能集中的砸好幾個人，所以作為練習生來講，能被資歷越老的經紀人看中，得到的待遇也會越高。
經紀人道：“至于挑選時間，這個是沒有做限制的，你可以半年挑一次，也可以一個月挑三四次，只要你有空，有那個心情。”
許晉跟這位經紀人說了聲謝謝，然后去五樓舞蹈室找賀川。
這位經紀人看著許晉離開的背影，還有點摸不著頭腦，感覺他真奇怪。
如果要找賀川，何必在辦公室門口等呢，直接發短信詢問一下他在哪里不就好了？
許晉這么紅，賀川不可能對他不好的。
這個經紀人腦海里驟然閃現出了一抹靈感，“難道是兩人鬧翻了？”
“不對啊，這也不可能，如果鬧翻了的話，公司肯定會傳出一些風言風語的。”
他搖了搖頭，沒當一回事壓下了。
五樓一整個樓層全是舞蹈室，有的舞蹈室很大，有的舞蹈室很小，還有劃分了出道藝人的專用舞蹈室區域以及練習生舞蹈室區域。
不用說，練習生用的舞蹈室是最差的。
許晉被那個經紀人說的一番話給提醒了，賀川手底下有好幾個藝人，那幾個藝人都是很早之前就帶著了。
就連衛舟也是，在賀川手底下待了好長一段時間。
這么一想，許晉是一來到賀川手上就拍片，第一部片子就小有名氣，紅的比較快。
捧紅了他跟衛舟之后，其他跟了這么多年的藝人，賀川也有分點資源給他們，可惜那幾位藝人都扶不起來，沒有紅的潛質。
也是因為如此，賀川才會想到去物色新的練習生培養吧？
這在許晉眼里，就看出了點不同的意味——
賀川要開始培養新人了。
從賀川的動作，許晉能分析出唐仁對自己的態度。