以他的年齡和地位來說，日后努努力，再升級做一版專家共識，就該幸福退休了。
他也是沒想到，事情做到一半，竟然會殺出一個程咬金來。
“老徐，你也不想幾個月的辛苦白費吧。”紀主任停了一下，又道：“你就眼睜睜的看著這年輕人，踩著你上位？”
同在一個醫院，實際上的競爭會更激烈，正如同在一個科室的醫生，競爭的可能比同醫院的還厲害。
在一些頂級三甲醫院里，一個科室的兩名醫生互不說話幾十年的，都是有的，歸根結底，還是因為競爭，還是因為利益。
紀主任不想自己直接出面，哪里有大BOSS開頭就上場的？
老徐的位置卻是剛好，又是云醫的醫生。
老徐本人卻只是苦笑兩聲：“說上位，人家早就上位了，用不著踩我了。”
“老徐……”
老徐不等其他人再說話，再次搖頭，道：“我還要在云醫呆小十年呢。說實話，我出不出面，都沒什么意思，賀遠征還是肝膽外科的科室主任呢，見到凌然還不是見到貓一樣。”
在云醫內部，大家早就不把凌然當普通醫生看了。
醫生這個行業，終究是要看技術的，如果技術差距不是特別大，倒是有許多手段可以從容使出。但技術差距太大，尤其是接觸到了頂層技術之后，再計較頭銜權力就沒有意思了。
技術好有前途的醫生，真要站出來要權力和頭銜，醫院只能想辦法滿足，否則，就得看著其他醫院挖人了。
一個醫院8個骨科，4個眼科的，在大三甲醫院里面，也不是什么稀罕事。到了華西醫院的程度，為了留人，醫院還得給牛掰的專家開分院，下放人事權和財權，這也是中國的私人醫院玩不起來的原因之一，副主任以上的醫生，私人醫院根本買不起幾個。
老徐更是看的明明白白，就凌然的水平，現在也就是太年輕一些，否則醫院得上趕著幫人家配置團隊和資源。
肝膽外科的賀遠征活的那么艱難，從某種程度上來說，也是醫院默認的結果。
老徐自認連科室主任都不是，現在根本不愿意吭聲。
“做事業，大家還是要精誠合作。”老紀見老徐不愿意，只好虛虛的說了一句，然后開始發微信。
不一會兒，就見會場后方，一名30多歲的男人站了起來，粗魯的舉手道：“凌醫生，我打斷一下，我聽您似乎主要采用縫合的手段，就我個人感覺來說，其實用鈦夾之類的，效果不差，還節省時間，預后也好。您覺得，這方面的偏差，是因為個人習慣嗎？”
凌然不是很習慣被人打斷，他緩緩放下手里的講稿，抬頭看了一眼提問的醫生，沉吟幾秒，問：“偏差，主要是因為你的縫合技術差吧。”
近千人的會場，冷靜了一下，轉瞬就被各種爆笑聲給埋掉了。
站著的醫生面紅耳赤，他想解釋一句，又突然發現，自己似乎也沒什么好解釋的。
凌然說的話，絕對是不錯的，只是他的語氣和周圍人的反應，令人始料未及。
“凌醫生……”站著的醫生不愿意就這樣坐下來，又舉手，道：“其實我想說的意思是，以目前醫生的平均水平來說，鈦夾的使用只會降低技術難度……”
“水平差的醫生，就不要做肝切除了，那是草菅人命。病人有需要的話，你們可以送到云醫來，或者打電話叫我過去做。”凌然難得替對方著想，自覺這也是一個不錯的醫療解決方案。
只是，會場內的爆笑聲更大了。
提問的醫生悄悄的坐下了，捏著手機的手指，白的像是僵尸似的。
前排的老徐莫名的，不由自主的露出欣慰的笑容：莫坑老子！