第三十二章老板的新任務
從梁凱口中獲得的信息可知，下落不明的匕首的去向更添了神秘，所以回公司的路上，徐龍忍不住利用他那預知未來的能力對匕首反復感知，可惜在有限的未來二十四個小時內，他仍沒能發現絲毫頭緒。
雖然現在的徐龍擁有他人想都不敢想的能力，但對于這些能力帶來的煩惱以及因此覺醒起來的無力感，也不是普通人所能感同身受的。
但徐龍知道改變這種現狀的方法，也是唯一的辦法，便是盡快提高自己的能力，找出能力帶來的疑惑的答案。
只有如此，才能讓他掌握更多先機，即使面對更多未知的兇險，也可以擁有最大的把握獲得更好的結果，從而不至于因為意外的遭遇而留下有關他的變化的任何蛛絲馬跡。
半道上，徐龍的電話又響了起來，拿起手機一看，竟然是老板曹志文的。
徐龍不敢怠慢，立刻接通了電話。
不過電話那頭卻沒有什么要緊的事情，只是詢問了徐龍目前的情況，在得知他正在返回公司的路上之后，也沒再說其他的，便掛斷了電話。
既然老板電話來催，即使沒有直說究竟何事，徐龍也知道必定不會簡單地問他目前的行蹤這么簡單。所以原本打算先在外面吃完午飯的徐龍，又一次買了幾個包子，邊吃邊往公司趕。
到了公司，他也沒有猶豫，直接敲響了老板辦公室的門。
“請進。”里面傳出的，仍然是曹志文那和緩平淡的聲音。
“曹總，您找我有什么事嗎？”徐龍進門后，也是開門見山。
“回來啦。事情處理得怎么樣？你沒什么事吧？”見到徐龍，坐在辦公桌后的曹志文走了出來，陪同徐龍坐到了接待的沙發上，“警局那邊如果需要幫忙的，直接和我說。”
“謝謝曹總。沒什么事，就是我昨天報了警，沒想到正好幫助警察抓到了逃犯。我就是去說明一下情況，做下筆錄就結束了。”徐龍解釋道。
“沒事就好。”曹志文點點頭，談話進入正題，“前兩天我有個朋友給我介紹了一位專門做企業文化培訓的王貴老師，聽他說起來，能力很不錯，培訓之后的員工反響也很好。所以我就讓他給我牽線搭橋，邀請了這位老師來給我們公司做培訓。大概下午三點鐘的飛機到臨州。”
說著，曹志文拿出自己的車鑰匙遞給徐龍：“你看看時間，辛苦一趟去機場接一下王貴老師。至于到公司之后的其他接待安排，我已經讓吳婕去做了。你只要把老師帶到我這里來就行。另外，明后兩天是公司安排的王貴老師的培訓，你現在雖然是我的助理，但是經驗和歷練還是欠缺了一些，所以這兩天我也不給你安排其他事了，你自己手頭上的工作也要做好分配，空出兩天時間一起參加培訓吧。”
“好的。”徐龍爽快應允。
經過這段時間的接觸，徐龍更加清楚自己這位老板的脾性，待人看事，特別注重“學習”二字，這一點從他初見徐龍便送書的行為上就能看出一二。
而且這段時間下來，除了最初的那本《第五項修煉》，其余零零總總像什么《高效能人事的執行4原則》、《裂變式創業》、《大數據時代》等等，徐龍又收到了很多的饋贈。除此之外，曹志文對公司員工的培訓也是不遺余力，專門安排的員工培訓幾乎每個月都有。當然，這些培訓也是根據不同層級的員工有著不同培訓內容的差異。