如果把這些魚丸，牛丸之類的拿來做成小吃，效果肯定非常不錯，而且薯條，薯格之類的做起來也并不難，加入一些西式小吃，也更利于吸引顧客。
尤其是將來名廚制造打算國際化經營，到海外擴張，難免要推出一些符合當地人口味的特色餐飲，光是堅持華國餐飲可是不行的。
君不見那些在歐美的中餐館，都已經按照當地人的口味調整了口味和做法了嗎，而且中餐店里，連帶制作一些西式的小吃也在正常不過。
肖鋒覺得這田青的提議非常好，當場就拍板錄用了她，并且安排她作為周靜的副手，幫助周靜豐富產品線，同時也調整經營的策略。
另外也要輔佐周靜，安排和設計新的招商加盟流程，以應對即將到來的二次招商加盟。
周靜對于肖鋒的安排非常的感激，因為這個田青無論從學歷，還是能力上來說，都比她要強，可老板還是把她安排到了自己的手下，這說明老板還是念舊情的，自己是公司的元老，所以老板才會這樣的安排。
但目的也很明確，就是希望自己能夠從田青這里盡快的學到各種知識，如果今后自己真的表現越發不如這個田青，那估計自己的好日子也就到頭了。
至于這個男的夏洪濤，則是因為未來卡佳將會主要坐鎮，待門島那邊，而公司集團化經營之后，也會需要一個財務官，所以肖鋒才會想要招一個財務方面的專家。
這個夏洪濤在簡歷上體現的，可以說無法挑剔。
名牌大學畢業，后來去美國留學，在美國也供職過大型金融機構，后來被國內的銀行高新招聘回國，在之后，有跳槽到券商，投行都干過。
按照他簡歷上寫的履歷，這個夏洪濤絕對屬于精英中的精英，可他為什么會選擇來名廚制造應聘呢？
肖鋒提出了自己的疑問，而夏洪濤只能苦笑著給他解釋，原來他在投行的時候，搞砸了一個項目，得罪了一位大客戶，導致上面震怒，最后才丟了工作。
而這次沒了工作，讓他是心灰意冷，不打算再在這樣的純金融行業里面干了。
其實以他的履歷，在金融圈里，再找一份高薪厚職，并不是什么難事，但是多年在這個圈子里摸爬滾打，讓他對這個圈子以經厭倦了。
而且這種完全沒有根底的浮萍行業，盈利吃飯，也是要看經濟發展的周期性的，大環境好的時候，這個行當當然好賺。
可一旦大環境不好，那么這個行業就只能撲街。
他今年已經四十多歲了，已經不想在過那樣朝不保夕的日子了，而且家庭也需要他更多的陪伴，所以打算找一個實體型的企業來工作。
而據他所言，他考察了一圈之后，就覺得這名廚制造最為合適，發展最有前途。