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    1717 如何培養大國工匠(2 / 3)

    而工程師比技工更高級的一點就是,他們在理論方面要比技工更加深厚一些。

    而只有掌握了基礎的理論,你才能發現問題,并且了解問題發生的原理,從而在最根本的根源上來解決問題。

    而德國這些工程師所秉承的理念,就是不斷的調整優化目前的工業設備和生產線。

    有時候這些生產線上,說不定只要經過一個小小的改動,比如把傳送帶拉長幾十厘米,或者改變幾個角度。

    就能夠把生產效率提高百分之幾,這就是工程師們的工作。

    不光要解決問題,還要為不斷的提高生產效率進行服務。

    而等到畢業的時候,往往老師們都會要求學生們以個人或者小組的形式,完成一次創意設計。

    而這創意設計,往往都是根據他們自己所處于的工業領域來完成的。

    或者是要設計一套全新的實驗理論等等。

    反正最后的畢業考核是非常嚴苛的。

    可如果你一旦畢業,那這樣的工科類大學畢業生可是非常吃香的。

    基本都不會為找工作而發愁,像德國的那些工業巨頭企業,基本是可以很輕松就被錄入的。

    而且還能拿到非常豐厚的薪水。

    而且在這些德國巨頭的體系里工作幾年,了解他們的工作程序,積累了工作經驗之后。

    如果在跳槽,那也是非常容易就能找到新的工作的。

    這就是人家工科類大學培養人才的模式。

    這也是之所以德國工業能夠稱雄世界的一個主要原因。

    而在反觀我們,在這方面和人家差的就真是太遠太遠了。

    首先從考學的角度來說,我們的家長就更喜歡讓孩子們去考計算機相關的專業。

    尤其是軟件方面的專業,原因很簡單,因為這些專業現在好就業,而且薪水還高啊!

    第二就是喜歡讓孩子們學金融,原因同樣很簡單。

    因為很多家長覺得學金融的將來賺錢會很容易,殊不知大部分金融專業畢業的學生。

    將來不是到銀行柜臺里去當社畜,就是在大街上賣保險……

    至于說讓孩子學什么機械自動化,或者電氣自動化的,呵呵,只能用少得可憐來形容。

    因為大家都知道,學習這些的學生,將來畢業之后,首先是很難找工作。

    其次就算找到工作了,工資也非常有限,提升空間也同樣有限。

    再看看現在各大城市,動不動就幾百萬一套的房子,還要動輒幾十萬的彩禮。

    你說讓孩子學習這個專業,這得多少年才能賺回來一套房子錢啊?

    所以我們這邊現在學習機械類工科的學生是越來越少。

    而這對于我們未來的工業發展,和產業升級,可以說是相當不利的。

    現在國內的情況是,肖鋒名下的星火科技,已經在精加工領域打開了一個突破口。

    可如果想要真正的擠入到發達國家行列,咱們就必須要在工業領域進行一次全面的產業升級。

    這可絕不僅僅意味著我們要在高精度加工領域取得向上的突破。

    與此同時,我們要在化工,能源,材料,還有裝備制造等多方面齊頭并進。

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