可以說Google崛起，有一部分因素也是這兩年里，吸納了大量的技術人才。
而且，因為911事件，美國現在非常歡迎外國的投資，投資環境也比較好。
除了可以提前投資一些獨角獸公司，進行布局外，
如果現在就在硅谷建立研究院，對于易趣、百度等公司的技術積累，也是有利的。
要知道，在硅谷，有超過34%的科學家和工程師是亞裔。
這是一個非常高的比例！
既提升自己的管理能力，又可以提前投資美國互聯網公司進行布局，還可以搶奪頂端技術人才……
隋波越想越覺得，這個思路不錯！
而另一個思維高度的問題，其實是圈子問題……
在隋波前世，中國民營經濟發展過程中，逐漸形成了幾個頂級的商界圈子。
泰山會、中國企業家俱樂部、華夏同學會。
這三個，就是國內商界最頂尖的圈子。
不過，泰山會主要是老一輩的民營企業家，像柳傳志（聯想）、張瑞敏（海爾）、段永基（四通）、馮侖（萬通）、史玉柱（巨人）等16人組成。
這個圈子，隋波不感興趣……
中國企業家俱樂部，會員范圍比較廣，隋波倒是感興趣，不過要到2006年才成立。
至于華夏同學會，主要是長江商學院和中歐商學院CEO班的同學組成。
這個圈子也符合隋波的要求。
大多數成員都是新興公司的大佬，老馬的主要朋友圈也是這個圈子。
像復星的郭廣昌、分眾江南春、新浪曹國偉、比亞迪王傳福……等等。
不過和中國企業家俱樂部差不多，這兩個商學院的CEO班，都要到05、06年才開始出現。
所以，隋波也只能先等等了。
……
既然決定了去美國硅谷游學的計劃，隋波接下來就要考慮，
帶誰去？
易趣分拆后，基本上，各公司現在都已經形成了新的管理團隊班子。
之前集團的高管團隊，也隨之需要進行重新分工了。
隨著隋波新設立了流波投資和星河控股，并以星河控股作為對三家分拆后公司的主要控股股東。
張奕、宋健、陳紅紅等原集團高管，都成為了星河控股的管理團隊。
現在，張奕代表星河控股，擔任著易付寶的副董事長、執行董事；
宋健代表星河控股，擔任易趣的副董事長、執行董事；
龐勇比較特殊，一方面他代表星河控股，擔任易趣的執行董事。
同時，他還繼續擔任“大中臺”事業群的總裁。
隋波也和龐勇談過，
過一段時間會將大中臺事業群改組為子公司，成立易趣云公司，由他擔任CEO兼總裁。
至于程永紅、王峰等人，
依然擔任易趣集團CPO（首席人力資源官）、CMO（首席市場官）。
畢竟現階段電商在人員、市場方面，工作量仍然是最大的。
要去美國，當然要選擇對美國社會各個方面都熟悉的人選，張奕無疑是最佳人選；
同時，要在硅谷設立研究院，最好還有一個技術大牛。
隋波手下的技術小牛……現在也算大牛了，倒真是人才濟濟。
不過要是論起能夠獨當一面，能夠掌控全局的……
他第一個想到的，還是周楓。
不過周楓現在是百度的CEO，如果讓他去硅谷，王川他們能不能打得過老李？
隋波猶豫了很久。
最后覺得，還是給王川一個機會，讓他試試。