“那人是誰？好像沒見過！”
“應該不是咱們圈里的人，好家伙，有錢啊！”
“哼，不知道哪里蹦出來的暴發戶，家里有礦吧？”
“旁邊那個不是胡方？”
面對議論，沈鋒滿臉淡然，面對閃光燈也無所謂，反正哥不是混娛樂圈，誰認識誰？
胡方趕緊挺直腰板，面帶微笑點頭示意，五百萬裝一次逼的機會太難得了！
刷卡，走人，胡方有些郁悶道：“您難道對明星一點感覺都沒有？”
沈鋒嗤笑道：“一段玉臂千人枕，半點朱唇萬客嘗！”
“要什么感覺？”
原本僅有的一點幻想也被夏喬那個老娘們徹底擊碎，身為萬億大佬豈能拾人牙慧！
這種場合見識見識就完了，還不如跟包光頭去游游泳按按摩，打打高爾夫球也比這些強。
“京東式的C2C職業教育？”
幾天后沈鋒看著面前戴眼鏡的何川，插座學員創始人，好笑道：“**絲培訓集中營？”
“沒錯！”何川也笑道：“我覺得這輩子必須做一家自己滿意的公司，因為有強迫癥，如果不是自己說了算，很難真正滿意。”
“我是村里唯一的大學生，走出大山選擇政治與公共管理時，甚至天真以為畢業之后可以當官！”
“那段經歷讓我深刻的明白，信息閉塞對一個年輕人的成長有多可怕。”
沈鋒哈哈一笑，項目名字很有趣，插座學院，按照何川的話說就是隨時隨地能讓年輕人充電的工具。
創業不到三年，超過五萬線下學員，為聯想、歐萊雅、中石化、同仁堂、移動、網易、華潤、中信等大型企業做過幾百場企業內訓，今年要搭建百萬級別的在線學習社群。
何川很激動，做夢也沒想到會見到沈鋒，傳說中的大神！
別說百萬贏家，就是萬利MCN也是圈里絕對牛逼的巔峰，隨隨便便拉出來一個主播都是碾壓全場的大牛。
“兩年前我們第一期收費課程叫首席微信官，想打造一線企業公眾號負責人。四十五名學員，每人學費1998元。”
何川解釋道：“他們學課就是為了漲工資，有人愿意花2000漲兩千塊工資，我們就賭這波人。”
沈鋒追問道：“你對新媒體運營有什么看法？”
說到正題，何川認真道：“內容運營是一件技術活兒，以轉載文章為例，首先要選擇用戶當下急需的內容，然后要在時間點內聯系上作者、申請授權，最后要適度編輯，優化標題、版式、配圖……”
“做新媒體培訓以來，常有人問怎么才能做出10w+？怎么才能快速漲粉？”
“每次我的答案都一樣，深度研究公司業務，研究用戶特征，研究行業榜樣。在此基礎上優化公眾號名稱、ID、介紹、自動回復、頭像、菜單、推送時間、欄目風格、版式配圖、選題標題。”
“前年直接停止面向C端的線下課程和90%的企業內訓課，在資源有限的前提下，以好多課APP為載體，將主營課程業務轉移到線上。”