華真行也笑道“既然讓咱們小組討論方案，我的建議也是給全體工作人員人員爭取應有的福利待遇。假如大家自己都不提，那還有誰替我們提
單位支付給員工的報酬，可以是貨幣也可以是其他的形式，在相應的社會條件與福利體系下，就應該滿足居住、生活、健康、成立家庭、養育后代、娛樂休閑等方面的支出。
我認為這是一條最基本的原則，否則整個社會便無法在長期中正常運行。
我剛才說的宿舍方案，其實已經保守了，實在是因為在平京的各方面的支出成本、尤其是房價太高，所以也不得不尊重現實。
聽說集團已經有計劃在江淮省蕪城市設立分公司，到時候在那個地方，至少這方面的條件的會好一些。”
黃鳳野有點蒙圈了，甚至有點被華真行的話感染與鼓舞了，再看小組其他成員，差不多都是同樣的反應。
既然如此，他就將羅緋玉整理的、華真行的建議的方案上報了，內容幾乎沒有改動，只是特別注明，這是項目組編外實習成員華真行提出的建議。
令黃鳳野沒想到的是，宿舍分配方案報上去之后，并沒有等來領導的批復，而是公司辦公室直接就宣布了，且發文到各個部門，就這么執行。
黃鳳野既驚喜又感慨，這是什么單位啊，看來領導是真瘋了
方案是黃鳳野小組定的，執行部門是公司辦下轄的物管處。接下來全體小組成員都有一個共同的期待，就是萬樹花園三期早點完工，好給大家分宿舍。
小組的第一個工作任務雖有些復雜，但專業技術上的難度并不大，約等于零吧，只是比較操心而已，用了不到一周時間就完成了。
可是接下來的第二個工作任務，就是純粹的技術活了，而且令黃鳳野感到疑惑不解。因為設計院竟然安排他們小組，給萬樹花園三期制作三維動態全景擬真數模。
搞三維建模，黃鳳野小組和林紅珊都是專業的，但是有必要給一個居民小區搞嗎通常像這樣的項目，有設計圖紙再加一個實景沙盤就夠了，那還是售樓處用的
可是公司領導的要求很高，要根據實測數據盡量擬真，完成建模之后，生成的就是整個小區的三維場景。
黃鳳野感覺，在此基礎上假如再加一個技術環節，比如戴上vr眼鏡等外設，就能在虛擬空間暢游生活區了
公司這是要干什么難道也要搞近年炒得很火熱的元宇宙項目嗎或者想搞吃雞、探險、密逃之類的3d游戲開發，先讓他們小組搞個場景試水
按研究院項目處方處長的指示，要他們在兩個月內完成任務，因為兩個月后就有三棟宿舍樓竣工了，員工便可以入住。
屆時就大家就先用這個模型選宿舍，然后再去看現場。
黃鳳野一度震驚無語，是什么樣的腦子才能想出這種脫褲子放屁的主意，先看實景圖、示意圖，再直接去看現場不就得了
而且按照計劃進度的要求，兩個月的時間根本不夠啊。哪怕有全套圖紙，也將將夠完成數據采集，而且手頭并沒有建模平臺啊。
從頭開發這樣一套應用工具平臺，可遠遠不是這個小組能搞定的。外購倒是可以考慮，成本有多高且不提，時間上也來不及。
不就是分個宿舍嘛難道這家公司不僅是高層領導瘋了，中層領導也瘋了嗎