我記得柯夫子也說過，黑幫的出現是填補秩序的缺位。人們無法在沒有秩序的環境中構建社會，否則社會早已崩潰、種群也將滅絕，人類史上不是沒有已滅絕的部族。”
蕭光嘆了口氣：“瓦歌市解放了，他們卻忐忑惶恐，就像在黑暗中待久了的人，乍見光明會覺得刺眼。”
郎校民似是有感而發道：“我們不僅能打碎一個舊社會，更能建設一個新世界。”他早年也是接受東國教育，如今參加一線工作大半年了，已經成了教育部門的領導。
這回輪到石雙成笑了：“不能只會背語錄啊，具體工作呢？”
司馬值：“工作組進入各個社區，組織積極份子講述苦難生活、召開群眾集會搞政策宣傳……這些我們早有經驗。可是在瓦歌礦業那邊，遇到了一些客觀困難，因為平時接觸不到那些工人。”
礦業公司的工地分布在郊外很多片地方，他們雇傭的工人平日吃住都在工地上。工人們理論上每個星期可以回家一天，但大部分人都不會回去，因為來回的路程很遠。
有的人領了工資的去處就是賭場和妓院，有些人也會回家，往往只是來一趟就走，給家人留點錢或買來的東西。他們中很多人對家的概念，其實更接近于親緣家族。
如今賭場和妓院沒有了，控制他們的黑幫也消失了，很多人干脆暫時就不回家了，一時之間好似不知道該怎么過正常的生活。
這也給新聯盟的工作帶來了困難，因為各社區的工作組想接觸這些工人，時間非常有限，可能每周或者每月才有那么一次機會，效果也大打折扣。
這和歡想實業的情況不一樣，歡想實業的工人隊伍，就是在新聯盟成員的基礎上組建的，從一開始起就定期參加夜校學習，其中很多骨干后來還成了夜校補習班的新教員。
可是想把瓦歌礦業的工人組織起來，新聯盟就得把工作組派到各個工地去，但那里是瓦歌礦業的內部場所，這家海外資本投資的工礦集團也許并不歡迎，也有諸如生產安全、工地管理等正當理由拒絕。
假如新聯盟強行這么做，說不定會引起事態激化……司馬值剛剛擔任工作組組長，目前還處于調研階段，雖然設想了各種方案，但還沒有來得及去實施。
華真行又問道：“司馬組長，你有什么具體的方案嗎？”
司馬值回答：“我現在能想到的、最可行的方案，就是由瓦歌市官方出面，組建一個勞務派遣公司，讓那些工人都成為勞務派遣公司的員工，再派遣到瓦歌礦業工作。
這樣他們的工作待遇、工作環境、工作條件，都可以通過這個勞務派遣公司與瓦歌礦業談判，就等于將他們全部重新組織起來了。”
他這個方案，其實就等于用一家勞務派遣公司，取代了原先所有的黑幫，然后統一向瓦歌礦業派遣員工，還可以就福利待遇等事務和瓦歌礦業統一談判。
這個主意聽上去似乎挺不錯的，不料石雙成卻連連搖頭道：“我很討厭這種勞務派遣制，簡直就是給強勢的大資本量身定制的服務套餐，怎么能壓縮勞工待遇、逃避社會責任就怎么來！難道新聯盟從一開始起就要搞這個嗎？”