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    384、每人都有一次機會(3 / 4)

    瓦歌礦業集團重新任命的董事長,目前的年薪差不多只有三萬羅元,而且是用幾里國新幣支付的,你沒有意見吧?”

    瓦格良的手就一直握著沒放:“沒意見,一點意見都沒有!我選擇了保留瓦格良這個身份,原本以為要繼續擔任第二礦區負責人,現在的年薪還不到兩萬羅元呢,但我已經很滿足了,沒想到還能再當上董事長!”

    司馬值:“實在是沒有更合適的人選啊,所以才費了這么一番工夫來培養你!等你正式上任,我也就可以離開瓦歌市了,這么說我還得謝謝你。”

    瓦格良有些驚訝道:“您不留在這里當中心主任了?”說出這句話的時候,他竟然很有幾分不舍之意。

    司馬值笑道:“養元師總部會派一名新主任過來,而我早就想調回去了。工作組的過渡任務早已完成,我留在這里兼任中心主任,主要是照看瓦歌礦業,這段時間有很多大事,我都錯過了。”

    瓦格良:“瓦歌礦業讓寧費心了!導師您如果有時間,也希望能經常回來看看,指點學員、視察工作。”

    瓦歌礦業的董事長瓦里希先生積勞成疾,不幸逝世,按照他的遺言,遺體將就地火化,骨灰撒在他熱愛的這片土地上。

    世界養元師總部,新加入了一名三級養元師,所屬機構為瓦歌市養元術中心。瓦歌礦業又迎來了一位新的董事長兼CEO,就是原第二礦區負責人瓦格良先生,也不知是舊瓶裝新酒還是新瓶裝舊酒。

    瓦里希的父母已不在世,也沒有兄弟姐妹,至于其他的親戚皆多年沒有來往。他有兩任前妻,給他生了三個孩子。雖說這三個孩子后來發現都不是他親生的,但他每年都要支付高昂的撫養費用,再加上各類保險和稅費,這就花了他年收入的大半。

    如今他在工作崗位上病故,當然有撫恤補償。至于這筆錢最終會落到誰手里,就由羅巴聯盟那邊的律師處理吧,已與現在的瓦格良無關。

    瓦里希在“臨終”前,將自己來到黑荒大陸后收藏的酒,都送給了他在這里結識的瓦格良先生,因為他們給人的感覺就像是失散多年的親兄弟。

    瓦格良升任董事長,司馬值終于完成了任務,收拾東西趕回三湖鎮過年,算是皆大歡喜。但是有一件事司馬值沒有告訴瓦格良,就是關于他簽屬的那幾份協議。

    由各行各業、各單位組織推薦學員,由各地養元術中心進行選拔,組織養元術培訓。學員們無論能否修煉入門,都不白來,它同時也是新聯盟的基層干部培訓以及政策宣傳班。

    能入門的學員,則在導師的指點下繼續修習養元術,這些內部培訓都是免費的。學員一旦突破了三級水平、通過了三級養元師的考核,就需要做出選擇,是否正式加入養元谷?

    中心并不勉強任何人,甚至也不會進行任何誘導性的勸說,加不加入全憑學員自己的意愿。但學員們并不知道,選擇的機會基本只有這一次。

    一旦他們沒有選擇加入養元谷,哪怕說想回去再考慮考慮,養元谷的大門也就幾乎是永遠關閉了。回頭再想加入養元谷,除非有總部不得不考慮的特殊緣由,否則這種人的申請是永遠通不過的。

    什么是總部不得考慮的特殊緣由?這可說不好!挽救養元谷于危難之中?為養元術的修煉理論與培訓實踐做出重大貢獻?勾引楊老頭并將之搞定?一般人也就不要去指望了。

    這是華真行做出的最新規定,但并不對外公開。比如司馬值今天讓瓦格良簽那些協議書和承諾書的時候,只讓他要看仔細,卻不可能做這方面的提示甚至是暗示。

    華真行的用意很簡單。

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