第一塊，績點。
這個很容易算，滿分4.0，那么直接乘以5就可以折算為20分制。
這部分看似有20分，其實根本拉不開差距，因為都是博士生了，績點基本不會掉到3.0以下，而且能拿3.6分以上的也很少，所以大家在這一項上面實際的得分，基本都是15-18分，分差相當于只有3分。
第二塊，操行品德。
這個是百分制，然后乘以0.3，折算為30分。
許秋發現這里有不少送分題，比如：
研究生導師打分，優30分，良20分，及格10分，差0分；
輔導員打分，滿分20分；
研究生教學秘書打分，滿分10分，主要考察學生是否按時遞交開題報告，中期評估等研究生培養材料。
這三項就占了100分中的60分，而基本上所有人都能拿50分以上。
首先，導師打分99%都是優，一般沒有導師這樣坑學生的，哪怕再PUSH，也不會做出損人不利己的事情，故意讓學生拿不到好的獎學金，除非和學生有仇。
其次，研究生教學秘書的這10分也是白送的，按時提交材料就行，不是太難以辦到的事情。
最后，輔導員打分，雖然會有分差，但通常至少會給個及格吧，然后按照正態分布，從12到20分不等，班委之類的分數可能會高一些，這個和導師的情況類似，基本不會打太低的分數，如果只給幾分，那就等同于撕破臉了，日后還怎么相見。
而剩下40分，大多數人都拿不到，也就拉不開差距。
比如班委、團學聯干部、學生會干部等等職位，會各加五分，上限10分；
參加學校各類校園文化活動和精神文明建設，獲得校級或以上榮譽者，每獲得一項最高加5分，上限10分；
積極參與信息工作的投稿，所投稿件被學校或院系相關部門錄用者，每錄用一篇加2分，累計不超過10分。
積極參加義務獻血者，10分。
理工科的研究生們都忙著搞科研呢，哪有時間去精神文明建設、信息工作投稿，可能文科研究生才會那么閑吧。
義務獻血的話，也不是所有人都愿意的，這玩意說是危害很小，不過實際是什么情況，誰也不知道。
許秋是去獻過一次的，200CC，還拿了一個獻血證。
嗯……其實主要目的是檢查一下血型，戶口本上的血型一直是“不詳”，看著怪難受的。
這樣核算下來，大多數人操行品德都在60分左右，換算成30分制，就是保底18分，分差再大，一般也在10分之內。
而且，這一項能拿高分的，基本上在科研工作上大概率是不會占優的，因為人的精力都是有限的，你總不能指望一個人既能肩負各種學生工作，又能把科研做好吧，那幾乎是不可能的。