趙建國暗道嫩姜也挺辣啊，“行，我聽你的。”
“時間不早了，你早點休息吧，明天八點半食品公司中層以上的主管開會。”
“哎，好！”
趙建國離開后，霍寧給余舟打了個電話，查一下吳桂蘭和村子里那幾個女人是怎么染上病的，還有小四媽改嫁的家庭。
第二天早上八點半，食品公司會議室里，除了法務部，其他該來的主管都到了。
不過還有兩把空椅子沒人坐，不知道是咋回事兒。
趙建國看看時間，霍寧咋還沒來？
下一秒，霍寧和江璟并肩走了進來，后面跟著余舟和顏王。
趙建國和全體主管起身迎接。
“都坐！”霍寧走到董事長位置前走去，余舟快一步走過去拉開董事長位置的椅子。
等霍寧入座后，他才在她身后一步的空位置落座。
現場大部分人是是第一次見到霍寧，萬萬沒想到老板這么年輕。
江璟入座法務部主管的位置，讓主管們面面相覷。
法務部的主管是啥時候進公司的，他們咋不知道？
主管后面那個年輕人，又是什么來頭。
霍寧環視了一圈兒，“該來的都來了，咱們開會吧，幸福食品公司創立半年以來，這是我第二次主持公司會議。
第一次是公司草創的時候當時只有我和趙總，劉總監，賴部長，廖經理，劉副經理。”
江璟回想了一下，那會兒他已經進了食品公司，只是不在村子里。
趙建國，劉大春，賴榮華，廖春林，劉二明十分感慨，當時他們萬萬沒想到公司會做得這么好。
“半年時間幸福食品公司就壯大了，產品成功打入市場跟在座各位的努力是分不開的，咱們的食品公司紅得太快暴露了很多弊端和潛在的危險，所以才有了這次會議。
首先，是庫存不足，供不應求的問題。
工人從去年年底開始到今天大年初七一直在加班，從今天開始每個工人減少夜班次數，每周每人不超過三次。”
“那怎么行，咱們的庫存本就不夠，訂單還源源不斷。”劉大春第一個表示反對。
其他人紛紛點頭。
老板開公司不是為了掙錢嗎，怎么放著錢不掙。
趙建國笑了，昨天晚上他也這樣想。
廖三和劉二明對視一眼，顯然總經理知道什么了。
其他主管議論一會兒，提出了解決的辦法。
“董事長，咱們可以多招員工創造更多的效益。”
“董事長，咱們可以讓別的工廠代加工，這樣產出不久能保證了嗎？”
“董事長，咱們不是有個分公司嗎，讓分公司也生產應該差不多了吧？”
霍寧端起茶杯喝了一口水放下杯子，才繼續說，“公司在一年之內不招工，為什么不招工呢？因為人紅是非多，產品紅蒼蠅多。
咱們的競爭對手打著當工人的幌子潛伏進來，搞七搞八咱們公司的公關部忙死也解決不完問題。
咱們的產品能殺出一條血路來是因為什么？
是因為配方技術，那是食品公司生存的根本，近期招工會有技術外流的隱患。