韓松林說大學教育有問題，那么鄭琳首先考慮的，就是大學教育到底那里出現了問題。
“我想要按照我的想法來建一所大學，一所老師在為學生傳道授業解惑，學生在上下不斷求索的大學。”
韓松林經歷的大學，老師在課堂上面快速的講，學生在下面快速的翻書以跟上老師的速度。
或者直接畫考試重點，大家好60分萬歲，多上1分都是浪費。
“要培養出真正科學大師，乃至能夠引領人類科技發展的人。用二十年時間，或許我們能夠培養得出。”韓松林語氣之中帶著不確定，因為在未來的二十年當中，華國并沒有出現真正的科學大師。有一點，他一直都堅信，華國人有著很多的天才，可這些天才在成長的過程當中很多都“夭折”了。
不是人沒了，是那份天生的靈性沒有了。
這份靈性如何沒有的？大多因為父母的緣故。
還有一些很有潛質的孩子，根本就沒有成長的機會，他們因為家庭的原因，失去了成長的機會。
紅星中學不僅僅在蓉城，江中和渝州建學校，而是開始往京城，申城等城市發展，并不是因為搞教育能夠賺錢。
還是因為韓松林想做點事情，只要培養出來了一個能夠引領科技發展的人，就感覺再大的投入，都在那一刻顯得如此的值得。
聽出了韓松林語氣之中的不自信，鄭琳說起了一件事：“聽說星海技術學院出了一個人才，搞出來了一個電腦病毒，在全世界毀了不少電腦。”
韓松林：“嗯，怎么啦？”
鄭琳認真的看著韓松林道：“老板，星海技術學院才多久時間，就能夠培養出如此優秀的人；說明星海技術學院在教學模式和教育理念上面，是很優秀的，不然，如何培養出來這樣子優秀的人呢？”
“我聽說，星海技術學院的學生之中，已經有人通過了六級工的考核。”
六級工是一個什么概念？
一個月工作好幾千。
每一家工廠，都搶著要的人。
還得要注意一點，年紀輕輕就六級工，那么只要沒有什么意外，達到八級工肯定沒有任何的問題。
整個江中，對工人的技術能力等級依舊分為八級，至于說考核的話，現在由星海集團來進行的。
最開始的時候，就星海集團內部，然后外部的工人也能夠來參加技能等級認證。
星海集團給發證書。
星海集團發的證書，在江中的其他企業也都認可，隨著星海集團的影響力越來越大，星海技術能力等級認證開始在蜀川，渝州等地獲得了認可。
只要拿出星海技術證，其他廠子，直接就將人給招了。
而且在工資待遇上面，都得要高上不少。
星海技術能力等級認證現在可是星海集團的招牌，自然不能夠給辦砸了。
在整個認證過程當中，相當的嚴格，對任何采用不誠信手段進行認證的，無論通過與否，都取消其認證資格，并向認可星海技術認證的企業發出通報。
意思很明確，以后這人，就別要了。
違反誠信原則的員工對于企業來說，也是很擔心的。
這人，以后會不會因為個人利益而出賣公司利益呢？
根本就不用想，肯定會的。
“你都聽說了，還問我？”韓松林沒好氣的問道，在公司里面，他可不相信有什么秘密能夠瞞住鄭琳的。
有些事情，全公司都知道，可能就瞞著韓松林或者他是最后一個知道的。
對此，韓松林知道了，然后他就坐在辦公室里面，不動聲色，就讓大家覺得，自己好像真的不知道一樣。
韓松林很明白，有的時候，不要過早的去介入，可能會適得其反。