不但沒有達到飽和，還嚴重稀缺人才，特別是年輕人才。
從年齡上來講，博米現在才只有4歲多，還是個正在成長發育期的小朋友。
所以，博米需要招更多的人。
……
曹陽按照報告上面各部門報上來的人數，一一分析，將人數重新制定了一遍。
這一次大家按照曹陽提供的新思路，重新根據自己的需求把人數進行了新的規劃。
最后統計下來的招生數量大概是2400-2600人。
而且，曹陽同意劉光然之前的觀點——
如果遇到合適的特別想要的人才，不用拘泥于招生計劃上面規定的人數。
人才才是最重要的。
每個去進行校園招聘的面試官，都有自己的選擇權，遇到不好的，實在選拔不出來的地方和學校，也沒有必要強行為了完成招生指標硬要招人。
這都是非常彈性的。
花姐在旁邊默默扶了扶眼鏡，照這樣下去，好像之前博米跟ZF拿地的時候，曾經承諾過的5年內招收5000名員工的目標，只需要兩年就能完成了。
當時大家還覺得博米沒有必要自己建一個幾十層的大樓，公司根本就沒有那么多的人。
現在回想一下，好像也不過如此。
搞不好以后一棟博米大廈還容納不下，還要再建造幾棟呢。
曹陽只制定了博米部分的招生計劃，還有在武漢的博米手機制造廠和博米傳媒他沒有給出具體的人數指標。
這兩個都屬于保密類型，不方便這么大張旗鼓的動作，總之曹陽給了劉強和艾小米足夠的招人權限，不管是不是應屆生，只要他們覺得合適就可以招。
……
博米05年的招生計劃發出來以后，花姐帶領團隊開始跑學校進行招聘宣講。
過了幾輪之后，關于博米招收人數的事情慢慢被傳開來。
“什么？！博米要招收2000名應屆大學生？！”
互聯網同行們簡直要被曹老板給嚇瘋了。
最近一年來，曹老板搞出來的大動作挺多的，連招應屆生都這么嚇人。
“錯了，你們看清楚，博米計劃招收的人數是2600人呢。”
“這尼瑪，比我們公司招的人數10倍還要多。”
“我怎么有一種錯覺，好像整個游戲行業加起來都沒有曹老板招的那么多呢？”
“夸張了夸張了，不至于不至于，游戲行業加起來的招生人數肯定要比博米多的，但是博米這一次是真的招了好多。
我都無法想象這么多人裝在一棟樓里是什么感覺。”
“他們是瘋了嗎？光是成本就得要好幾千萬呢。”
“我只能說，博米財大氣粗，曹老板牛批，錢多了沒處花，燒的。”
“也有可能只是虛張聲勢而已，為了博取眼球，讓博米更有話題性，這樣在校園招聘的時候更有優勢吧？
人家報2600人，實際上招了多少人還不是具體看情況？
有可能最后就收了500人呢？
嗯嗯，一定是這樣，我早就看透曹老板了。
虛則實之，實則虛之。
曹老板從幾千年前就很會用虛實手段。”
……