“在回憶一下你跟高進在一起后自己是什么樣子，我相信你會有一個答案”
“就這樣吧，我還要趕飛機，我走了”
周傳福說完站起來就走，周宗燕也站起來了，一直送周傳福上車離開，這才返回了辦公室，腦子里開始思索周傳福的話。
日早市，星靈集團總部。
手機操作系統項目組，一般人在等著消息，今天是第一次測試，由科技公司測試小組負責檢測。
高進野心勃勃的打算推出新的手機操作系統，這一點不是什么秘密，大佬們是知道的。
也很支持高進的做法。
哪怕星光手機公司總部在法國，也支持。
總部在哪無所謂，關鍵這個企業的擁有者是天朝人，操作系統的擁有者也是天朝人。
日早市這邊申請跟操作系統有關的專利，相關部門的審查速度非常的快，有專人在暗中負責這件事。
十一點多的時候，測試報告出來了，研發小組的人拿到報告一看，臉都是黑的，第一階段測試，BUG209項。
其中，重大BUG117項。
測試報告不僅日早市這邊有，法國那邊的手機操作系統項目組也會受到一份。
項目組負責人潘鴻俊一臉陰沉的說了一句“所有人，會議室開會”說完轉身就走，二十多名項目組成員相互看了看，都一臉無奈的跟上去了。
都知道，老大要發火了。
小會議室內，潘鴻俊沒有發火，看著眾人開始說話。
“兄弟們，你們都是精英，都是從上萬人里面挑選出來的精英”
“我知道研發新系統的難處，可這一次的測試報告我很難接受，這里面有不少問題我們仔細一點都可以進行避免”
“公司給我們提供了一流的設備，充足的經費，寬松的研發環境，可這些都是有代價的”
“你們不少人都在國外的研發部門干過，類似這種狀況會出現什么后果你們很清楚，下一步肯定是縮減研發經費，裁掉寬松環境”
“這是你們想要的嗎，你們想要失業嗎？”
“當然，你們會認為我有技術我怕什么，去個小公司當技術總監是一點問題沒有”
“兄弟們，小公司即便是給了你高薪你又能干多長時間，小公司提供不了一流的研發設備”
“看看我們的前輩，凡是離開大公司前往小公司的，那一個能干滿兩年，大部分人一年后就被無情的裁掉了，任何補償沒有”
“我通知你們一件事，從今天開始我們項目組不會在跟法國那邊操作系統項目組進行任何交流了”
“半年后根據兩個項目組的進度，優勝劣汰，落后的項目組將會被直接裁撤，人員去人事部報道結賬離開”
“我不希望我的項目組是失敗者，這需要我們共同的努力.............”
潘鴻俊是真的感受到壓力了，這個方案是安德森提出高進批準的，文件已經下達，七月底為限，八月一日開始進行測試。
落后的項目組直接裁撤，人員也遣散一個不留。
聽到潘鴻俊這么說所有人都吃了一驚，星靈集團這邊的待遇很好，沒人想要失業。