“為什么中央三番五次強調‘深化改革’，為什么小平同志不顧高齡卻毅然奔赴南國走訪調研！同志們，這說明情況已經很嚴峻了！作為管理者，不僅要看著自己一畝三分地，更要關注國際國內的形勢，要時刻保持清醒，要有憂患意識！”
“你們要明白改革開放是中央的英明決策，也是我黨帶領全國人民走向富裕和勝利的必由之路！我們正在進行一場史無前例的艱難斗爭，現在到了最關鍵的階段，逆水行舟不進則退啊！我最后提醒同志們，要深刻領會小平同志講的：膽子要大一點，步子要快一點！”
話音剛落，室內響起一片熱烈的掌聲。
劉玉貴心悅誠服地說道：“領導說得太好了！請放心，我們一定不辜負領導的期望，切實按照上級的要求落實管理責任到人！”
刑衛民也感慨地說道：“領導的指示很關鍵也很及時，讓我們撥云見日如虎添翼，廠部對于深化改革也更有信心了！”
張副書記表態：“請領導放心，廠黨委團委一定狠抓廠風建設，盡快打造一支敢打敢拼的隊伍！”
隨著陶光輝的視線，衛蘭意識到領導們都在等自己表態，她連忙站起來說道：“各位領導……”
陶廣輝笑著沖她按按手：“不用緊張，坐下慢慢說。”
“哦！”衛蘭只好坐下，接著說道：“各位領導說的都很好，尤其是陶局長的指示，讓我充滿了干勁。大道理我講不來，但我保證帶領職工加班加點做好每一批產品，為廠子創造最大效益！”
“啪啪啪！”
其他人跟著陶廣輝一起鼓掌。
陶廣輝最后滿意地點點頭：“衛主任說得好啊！做好產品，創造效益，這就是我們基層優秀干部的樸實之處，值得全廠學習！不，不光是你們廠，要向所有單位和企業宣傳！若每個干部職工都能有衛主任這樣的覺悟，寧安經濟何愁不能騰飛？”
吳秘書立即說道：“好的，我回去就讓宣傳處整理一份材料！”
敲打過后，陶廣輝給與了肯定和鼓勵，接著就副食品廠改制承包一事，聽取各負責人匯報。
一圈下來，他提出明確要求，要改就大刀闊斧，要把副食品廠建設成寧安深化改革的一面旗幟！
“原則上我支持你們的改制方案，報告明天會批，但是丑話說在前頭，政策給了你們再做不出成績，可不要怪我鐵石心腸！”
新局長真是記仇啊……劉玉貴揉了揉臉，羞愧中帶著興奮。
“領導，我劉玉貴立軍令狀，一年之內做不到扭虧為盈，您撤了我！”
陶廣輝點點頭，微笑著說道：“好！這個軍令狀我收了，要真能做到，我給你記頭功！”
刑衛民一陣激動，富貴險中求，機會之門總算敞開了一條縫！
主要事情議定，眾人離開去落實改制的相關事宜。
劉玉貴和張副書記則留下來，向領導匯報人事變動情況，主要涉及分管副廠長邱毅生的離休。
“既然是健康問題，那就暫時休養一段時間再看，老干部是我黨的寶貴財富，務必安排妥當。”
陶廣輝已經大致清楚廠子內部的分歧，但用人之際必須取舍，因為改制必須由劉玉貴牽頭，因而他只能睜一只眼閉一只眼。
劉玉貴不太方便說話。
張副書記自然明白，便解釋道：“請領導放心，我們已經聯系了地區最好的干休所，保證萬無一失！”
陶廣輝再次說道：“嗯，考慮到分管副廠長是承上啟下的樞紐，接手的干部首先要經得起考驗，同時在能力和職工認可方面也必須全盤考量。”
“目前有兩個人選，分別是糖果糕點車間的郝師傅和腌制車間的衛主任，大致情況是這樣……”
張副書記分別簡述了兩名候選人的情況，都是廠里的骨干中堅，履歷上面無可挑剔。
陶廣輝問道：“你們傾向哪位？”