一樣的格式，一樣形式，只是發言語調和方式有所不同，小組12人推薦完畢，這些都不是重點，最關鍵的一點在于合議環節出現了問題。
6票推薦主播梁鋒，6票推薦主播悟空。
于是項目經理孫林便讓推薦人重新組織語言，再次發言。
片刻后，資深小組人員張懷遠道：“我剛推薦的主播悟空直播已經五年多，有穩固的粉絲基礎，風格趨向于成熟，有一點需要特別指出的是他的年齡優勢很大，LOL技術也上層次。
雖然只打一個英雄“猴子”讓他有所局限，但這也是一種風格，我個人強烈建議把他列為第一優先。”
他的發言完畢，小組全員鼓掌，能做到這樣的發言，必然進行了深入的市場調查，值得贊揚。
隨后是在LOL項目組混跡了兩年的超管，也是剛剛加入獵頭小組的趙旭，他站起身來發言道：“我個人的觀點是中間排悟空性價比不高，我再重申一遍，我非常同意張懷遠前輩的看法，但性價比真的不高，挖悟空要花多少錢，挖梁鋒呢？”
組織了下語言，趙旭又道：“我們虎牙目前其實并不缺少LOL主播，缺的是能給我們帶來新文化和創造力的主播，這一點對比，梁鋒占優。
目前他雖然是一個小主播，但他的創造力對一個平臺的發展很重要，還有一點我先前已經說過，我一再強調，梁鋒這個人目前只直播一個多月，9月末開啟直播到現在，他就做到了穩定的3W人氣，別跟我談什么鯊魚TV的問題，假人氣還能假收入嗎？
我調查過，他沒有經濟公司，簽沒簽約都是未知數，即便這樣，他也做到直播間的收入指數型上升，J型曲線增長，這是什么樣的發展潛力。
最后，我想說的是，他的直播有一種文化在，是屬于他自己的直播間文化。”
“直播間文化，發錢嗎？”
“那只是手段，我說的是他的內在潛力。”
“我不贊同。”
“別吵。”主管孫林發話，兩個人停下了爭論。
針尖對麥芒，項目組開展三年了，這樣的事情時常發生但像今天這樣激烈的并不多，一個說要先挖悟空，一個說要先挖梁鋒。
最終決定權落在項目組經理孫林的手里，只見他略做思考便道：“把梁鋒列為第一優先序列，先挖他，剩下的額度拿去挖悟空，依次向下推，老主播再大火的可能性不大，我們還是要選苗子，就這樣，散會。”
“等等，我再說一句，各個小組，要馬上行動起來。”
“明白。”
……
鯊魚TV，虎牙TV，還有一個企鵝電競。
星期一，晚八點，也就是梁鋒剛剛開啟直播的時候，他的房間里就有了兩個敵臺的看客，他們就像聽課的老師，決定的東西則是挖人還是不挖。
“這小伙子是不錯，看著挺有潛力的，有自己的直播風格。”深圳，企鵝電競，負責挖人的獵頭部，小組領導魏宇如此說道，而后又問：“他節奏處理的能力怎么樣？”
有人答道：“組長你看26號錄像的1小時28分，還有27號那天錄像的第56分，都是他對節奏的處理，我已經剪輯好，組長您看一下。”
兩人正交談，鯊魚TV，正在直播的梁鋒突然開始了他的查房環節：“兄弟們……”
“還有這一手？”魏宇有些驚喜的笑著。
他的組員道：“組長，這個人的直播看著很有意思，雖然是撒錢直播，用戶粘性不強，但他一個月能做到當前的程度，也很難得了。
而且他直播輸了從不自閉，給人帶來很多正能量，是非常有潛力的主播，很真實，情緒控制力也是極強。”
魏宇思考著。