沈茹點開群里的會議記錄，發現黃玲基本沒有更改過，直接就發上來。再看看會議報告，是黃玲自己寫的一份。沈茹臉有些發燙，本來她覺得自己夠細心了，每個人說的話，不說全都記下來了，至少也八九不離十。
但黃玲的會議報告，則把每個人的工作匯報，分了主次列出來，看起來一目了然。
她果然還是太弱了，需要學習的地方太多太多。不過，黃玲這樣的表示，好像也說明，她做得不算太糟糕？
下午把日常工作做完，因為最近部門每個人的工作都不算多，需要沈茹打雜的事情也不算多。她琢磨著以目前的能力，做項目肯定是不可能的，說來說去，暫且還是只能做整理歸類的工作。
不能前進，就把能做的事情，全都認真做完。
沈茹決定好了，就對著黃玲會議報告，把每個人工作內容記錄下來，同時標注好整個項目流程，以及她可能幫助做的事情。
部門暫時沒有設計助理，文職類型的工作都是各做各的，有時候忙起來就特別亂。沈茹覺得，她可以充當這個角色。
第二天的工作會議，雖說還是不盡如人意，但比昨天好多了。沈茹說完自己的工作計劃，黃玲多看了她兩眼，只點了頭，什么都沒有說。
算是一個好開端。
沈茹一整天都開開心心。
等部門所有人都接受黃玲的工作模式之后，抱怨聲就少了很多。
周五一早，沈茹到了辦公室，把日常工作整理一遍，同事們是習慣踩點上班，沈茹沒事點開文件夾，她收藏了許多之前成功的案例，還有其他設計部門的，她都可以看看。
看得正入迷，市場部珍妮帶著兩個同事怒氣沖沖走過來，看見沈茹理都不理，往熊哥的位置上一座。
沈茹嚇了一跳，部門現在還沒人，她站起來問：“珍妮主管，是有什么事情嗎？”
珍妮冷笑連連，一疊資料摔在桌子上：“你們設計部是怎么做事的？曉峰呢？”
沈茹看看手機，解釋一句：“我們設計部是九點半到十點上班，還沒到上班時間。”
珍妮像看笑話一樣看著她：“十點上班？可真逗，公司明文規定，如果晚上有加班，白天可以彈性調休。沈茹你來公司也不是一天兩天了，難道不知道最近部門項目少，別說加班了，下班的時候，你們恐怕是踩著點下班的吧？”
沈茹頓了頓，不想在這件事情上跟她糾結，只笑了笑又問：“嗯，他一會兒就來了，不知道珍妮主管是有什么事情要找他？”
珍妮指著資料：“半個月前的東西，交上去的是什么？現在客戶尾款不付，還有追究我們的責任，你說，這個怎么辦？”
沈茹一愣，下意識看了眼那疊資料，忍了忍繼續笑著說：“主管消消氣，先坐一下，一會兒他們就過來了。”
珍妮手往桌子上一拍：“這可是我合作多年的老客戶了，從來沒有出這種岔子。之前曉峰和薇薇安做項目，也從沒出現這種低級的錯誤，客戶定了c版，竟然把a版發過去！漏洞百出，我倒是想問問，你們設計一部是怎么干活的？”