“喂！？老王啊！是我！汪紅旗。你最近過的怎么樣啊……哦，好久沒有項目了啊……我這邊現在在的地方，一定能施展你的才能，待遇也不低，你要不要來啊……
什么？
不來！
傳（和諧）銷！？
我這不是傳（和諧）銷啊！？
‘嘟嘟嘟……’”
電話的那一頭，傳來了掛斷的聲音。
汪紅旗看著手機，嘆了一口氣。這已經是他打的第三十五個電話了，可是到目前為止還沒有一個成功。
電話的那頭，剛開始都聊的很好，當聽到這邊給出的待遇的時候，都異口同聲的拒絕了。
并且勸說汪紅旗離開那個窩點，與此同時還明示、暗示是否需要報警。
汪紅旗也很無奈啊，難道待遇高就是騙子么？
我僅僅只說了月薪十萬起，還沒說獎勵福利呢，怎么就……
哎……
汪紅旗嘆了一口氣。
他嘆氣的時候，薛旺在玩手機，真的是在玩手機，一點都沒有任務時間還在倒計時的緊張感。
因為昏迷事件的原因，醫生強制要求薛旺多休息了。
因為球的時間流速加快會加快生命的演變和進化，從完成任務的角度講，薛旺也沒有必要時刻不停地在盯著球看，壓制球時間流速的進度。
因此，薛旺就可以在所有人都忙碌著的時候，輕松愉快地坐在一旁玩手機。
他現在剛好刷到的文章就是，“新型‘傳（和諧）銷’針對高學歷者的陷阱。”
文章里說，如今的傳（和諧）銷，已經不再滿足與原本的低學歷低收入群體了。
他們的業務已經拓展到了專業領域，他們最初會像是正經的公司一樣在招聘網站上發布信息，應聘者如果投遞簡歷，就會收到電話來電。
這與正常的招聘流程一樣。
甚至，在電話里的面試人員，還會和應聘者聊專業程度很高的問題。
讓面試者誤以為這是一家專業程度很高，很懂技術的公司。
但是，一旦面試者以為這是一家正經公司去面試，實地去了這個地方，就會被控制起來。
經過一輪又一輪的洗腦，最終變成與這個組織里其他人一樣的人。
文章的最后，特別聲明了，要警惕這種偽裝性更強的高學歷傳（和諧）銷。
薛旺看了一眼還在打電話的汪紅旗，在想他有沒有人勸他從良。
不過，這樣的話，招人就變難了啊……
薛旺想道。
在這個經濟下行的年代，最先受到波及的，不是依舊能創造收益的行業。
而是那些本身無法創造商業價值和商業收益的行業。
科研恰好就是“無收益”的重災區。
特別是高精尖領域，以及基礎科學領域。
高精尖領域，哪怕做出了成果，也是服務于那幾家不是為了經濟消息而辦的企業。
基礎科學領域，則向來是只能熬著的領域。
當然了，像是汪紅旗這種仰望星空派，就更是清水衙門了。
不能沒有，但是有了也不會被重視。
他的老朋友們，都知道真實的情況是啥樣。
現在這樣一個在清水衙門工作的人，突然打電話過來說，“我這里有個最低工資十萬，想要做什么研究就做什么研究的公司可以來上班，你要不要來。”