灣積電高層認為，梁松是個奇才，但他的能力又深又窄，孫成負責的是整個制程整合，能力雖然沒梁松深，但是有更好的全局觀。
采訪最后，灣積電高層別有意味的補充了一句：
“梁松很能干，但是個性上有時候……”
灣積電高層話止于此，不過半導體領域一向知道，梁松技術奇才，但個性自負，不擅合作與制程整合。
這樣的梁松，你覺得他未來可能在老對手孫成手下干活嗎？
原本是競爭多年的對手，現在成了你的上司，你心里這口氣，怎么咽得下去。
如果你真能咽下去了，那你還真是個成大事的人。
但很多人都咽不下去，梁松也是如此。
他心生退意，加上那個韓國老婆在家里吹的枕邊風，三星正在追趕灣積電的路上，梁松這樣的人才不去三星可惜了。
所謂，良禽擇木而棲，灣積電不識人，三星可不一樣。
如此奇才，三星不惜以最高禮遇對待梁松，因為老婆是韓國人，三星就專門派私人飛機去灣灣接梁松一家。
三星將梁松一家接去韓國探親，度假，游玩，整整4個月的長休假，三星全程包辦，私人飛機，高級轎車，頂級酒店，你能想到的最好的禮遇都給梁松用上了。
四個月后，梁松回到灣灣，正式向張謀遞交辭呈，后來媒體透露，張謀收到梁松的辭職信后非常不舍，找他到辦公室談話，兩人用閩南語交流：
張謀問梁松：“辭職了你要去哪里？”
梁松半開玩笑的回答：“躬耕于南陽。”
張謀重復了一遍，“躬耕于南陽。”
這句“躬耕于南陽”，一語雙關，諸葛亮當年“躬耕于南陽”，等待一個識人的明主，劉備三顧茅廬，請出諸葛亮。
梁松這里暗指張謀不是“明主”，不識“人才”，所以他才要“躬耕于南陽”，繼續去等待明主。
而這話的另一層意思是，梁松要去教書了，要去當一個潛心教書育人的教授了。
梁松告訴張忠謀，“我準備去韓國教書，在韓國的成均館大學訪問學者。”
（成均館大學是韓國歷史最悠久的大學，據說歷史可以追溯到1398年）
張謀極力挽留梁松，希望他能留在灣積電，未來還有重用。
梁松問，“什么重用？”
于是張謀告訴了梁松，一個重要的內部機密。
灣積電當時，就已經在制定一項“超越摩爾定律計劃”，英文為“morethanMoore”。
雖然摩爾定律成功證明了五十年，但誰都知道摩爾定律終將終結，這時候只有能“超越摩爾定律”的公司，才是一個能真正看到未來，掌控未來的公司。
張謀心里的盤算是這個，他本是打算讓梁松這個奇才，去負責“超越摩爾定律”的未來大計的。