• 第28章 挖人2(2 / 2)

    “滾滾,我這里什么情況你還不清楚,半死不活,剛剛喘過來一口氣,我需要建立全新的設計研發中心,現在缺一個能扛旗單帶的總工程師,你也知道,那些成名的大佬只愿意在一線大廠里平行跳槽,釘子他們根本都不帶考慮的,所以只能動動關系,找熟人了。”

    羅離簡單將挖人的事說了一下。

    對方一聽,也是深有感觸。

    釘子之前身陷困境的時候,就連他也一度以為釘子要破產了,沒想到自己這位老同學居然能以一己之力扶大廈之將傾,甚至轉頭就創造了40萬的月銷量,震驚整個行業。

    既然現在死不了,那就得尋求發展。

    想要發展,人才是必不可少的,以前的釘子雖然也有一批二線的工程師團隊,但都在困難時期跑了,現在的釘子正是用人之際。

    大佬請不來,那就只能請一些在業內不那么著名,但能力又不比大佬差多少的人來。

    他腦海中想到的第一個人,就是楊小秋。

    沒辦法,大家都是一個圈子里的,又是老同學,彼此之間可是太熟悉了,楊小秋的能力他們比誰都清楚,擔任首席工程師綽綽有余。

    “行吧,上次外界傳言釘子都快要破產了,我等了幾個月都沒等到你找我,這次難得你找我一回,放心吧,我替你聯系,以我的名義組織一個同學聚會,給你們牽牽線,至于具體談合作,就靠你自己了。”

    他能做的,也只有這么多了。

    說是同學聚會,其實有資格來的也就五七個人。

    在上學的時候,大家看上去都差不多,那是因為學校的環境和制度削弱了彼此地位的差距,等到一出校門,大家面對的就是兩個完全不同的世界了。

    像他有個富豪老爹,畢業后直接回公司接老爺子的班,

    羅離這樣有技術有頭腦,在大三就靠自己凈賺100萬的狠人,自然是出來創業證道,

    像楊小秋這樣的頂級技術人才,也順利入職頂級企業,

    每個人都有各自的人生,但事實上,像他們這樣的人是極少數的,絕大多數人畢業后都碌碌無為。

    很多人不得不承認,你就是個普通人,你只想找個穩定的工作,過上體面的生活,可當你真正進入社會,你才會發現,就連這點看似樸素的愿望,都成了奢侈品。

    為什么呢?

    因為規則變了。

    在學生時代,你就是一切的主宰,上課、考試都是為你制定的,它是極度確定的,持續十多年的訓練,讓很多人以為社會也應該是這個樣子,但事實就是,你連進考場的機會都沒有。

    對不起,我們招滿了,等候通知吧,謝謝……

    社會就是這么殘酷,每個人都身不由己。

    “行吧,還是你靠譜,就這么說定了,時間協商好了通知我。”

    掛了電話,羅離的心里這才松了一口氣。

    “唔,得琢磨個法,把這妞忽悠進來……”

    “誒,頭痛,難搞哦……”

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