王傳點頭：“對。”
魏君問：“請問她的薪水是多少？”
王傳一愣：“這我不是非常清楚。”
魏君道：“我這邊有一份貴公司工資表，你看對不對。行政助理期間六月的薪水是七千元，轉為行政秘書后薪水是兩萬三千元，這個工資給的是比較高的，我想也是人事部考慮到六月是為證人你做專職秘書的原因。六月成為私人秘書后，薪水提升到了四萬八千元，享受三倍基礎獎金待遇，算下來平均一個月大概是七萬左右。這薪水似乎太高了？貴公司分部門主管和經理月薪也才七萬，而且只有2.5倍獎金。只有部門主管和經理，副總裁才享受三倍獎金。”
王傳看六月一眼道：“她很能干的。”
魏君：“這個薪水和冼錢無關？”
王傳回答：“無關。”
魏君點頭：“最后是私人助理，私人助理取消獎金，薪水沒有變化，一個月七萬。但是享受證人你私人補貼，這邊沒有記錄，按照稅務機構的記錄，六月成為私人助理后，每月的收入大概為二十萬。”
王傳點頭：“我和人事部說明過，按照二十萬發，不足部分記我的賬。”
工資不是老板想給高就可以給高，老板必須考慮到其他人有意見，還有公司的財務制度。六月的七萬月薪已經非常高了，在公司有很多不好的議論。但是王傳認為六月的工作做的很好，不僅處理好自己的公事，而且還幫忙照顧好自己的家庭，于是就自己墊錢給六月發薪水。
魏君問：“給20萬月薪的時候和冼錢有關嗎？”
王傳回答：“沒有，我這人對錢看的很輕。六月是我身邊的人，幫了我很多，我不能虧欠她。至于冼錢是另外一回事。”
魏君：“我能不能這么理解，六月幫助你冼錢并沒有給他加薪水。”
王傳點頭：“可以這么說。”
魏君：“六月幫助你處理烈焰財務，有沒有因此加薪水？”
王傳搖頭：“沒有，不過……”
魏君：“謝謝”
“反對，不過什么請證人說明。”九尾反對。
“反對成立，證人繼續說。”法官這次直接九尾。
王傳道：“因為冼錢和烈焰的事讓我們關系更進一步。出國我也會給她帶一些禮物，除此之外，就沒有其他的。”
魏君：“情感上更進一步，和工作沒有直接關系對嗎？”