“李大隊，坐，請坐。”
鄭凱韻熱情地招呼著李戰坐下，燒水泡茶忙活起來。
李戰說，“鄭站長，你我之間不用搞得這么見外，有什么事你說就是了。”
“場站基地化，級別上去了，高興嗎，高興，可是地位卻降低了，徹底變成了航空兵部隊的附屬。”
鄭凱韻端著茶走過來憂心忡忡地說，“建立戰訓基地打開門迎接八方來客，資源更多了，高興嗎，高興，可是要求卻更高了。我這個基地副司令干不了多少年了，在北庫場站不知道我是老資格，看看場站的干部，很多都是在這邊陲山麓之下一窩就是十多年。等來了改編，也等來了裁員。”
李戰頗為意外，“這話怎么說，裁員是怎么回事？”
“軍區空軍轉達了空司對北庫場站的改編要求。按照要求，場站有三分之一的干部要裁掉或者轉調其他單位，都是在邊陲地區默默奉獻了十多年的老人了。”鄭凱韻嘆著氣說，“李大隊，有人說我沒當上基地司令心里有怨氣，我有什么怨氣，我年齡大了干不了幾年，可這一幫老部下還能繼續奉獻個十幾二十年。做一刀切我個人是有不同意見的。”
李戰說，“我還沒看到關于北庫場站改編的具體要求。”
“建立信息化保障體系，補充進來高技術人員，一些不符合要求的要么轉業要么轉調。場站有三分之一的干部不符合要求。”鄭凱韻沉聲說。
李戰心里微微動了動，難道空司采納我的研究結論？關于場站保障，李戰在做“228”課題研究的時候順帶著結合了新戰訓方式和實際作戰情況的要求出了一份報告，連同每個月一次的課題匯報交了上去，大概是幾個月前的事情了。
在報告里，李戰明確提出現行的場站保障方式嚴重制約的部隊的作戰效率，尤其是出動率。鷹隼大隊采取了各種辦法做到極致也只能做到平均每兩分鐘出動一架戰機，全部十六架戰機完成出動，理論上需要半個小時。這個效率還比不上強敵航母艦載機部隊的出動速度。如果不采用三段式起飛方式，這個時間還會更長。
事實上三段式起飛方式不具備全面推廣的基礎。北庫場站是大場站，跑道三千米長，差不多是民航機場4E的標準了。這樣的場站全軍有幾個？屈指可數的。
能夠壓榨更多效率的地方在場站保障方面。采取包括建設自動化停機坪的方式將可以極大地縮短保障時間，戰機的二次出動的間隔時間會得到極大的壓縮，意味著部隊具備了更強的連續作戰能力。
挺好的事，可是李戰沒有考慮到北庫場站的具體情況——北庫場站現行的保障模式、技術水平、人員素質基本還停留在保障殲-6普拉斯、殲-7魚窩式戰機的水平上。
鷹隼大隊現在的機務權威是牛耀揚，叢大為也好苗雨也罷，這些機械師都是他的徒弟。要知道牛耀揚在二師的時候是彈藥士官，是和軍械師一道負責彈藥類保障的。結果到了北庫這邊反而成了機務整個方面的技術扛把子了。
這是諷刺。
人員素質低，結構不合理，工作效率低下，這是北庫場站的現狀。看上去被其他場站好那是因為有鷹隼大隊這塊招牌在。