主要包括微博熱搜、話題熱度等等。
然而，錢俊華認為這樣做，還不如邀請明星呢。
一個流量明星，帶來的轟動效應，遠比這樣的一場營銷要大。
趙果兒很生氣，雖然她平時也追星，可不追流量明星。
她只追現實中很帥很帥的高顏值明星，至于網絡上的化妝明星，她不喜歡。
偏偏錢經理提出的幾個流量明星，都是她很討厭的。
最重要的是，她覺得老板才是對的。
花適量的錢，干最好的活，達成最佳效果。
要不然的話，如何體現營銷公關團隊的牛逼呢？
劉文斌并沒有生氣，這個錢俊華還是有兩把刷子的，要不然當初也不會讓對方入職了。
他攔住了想要呵斥錢俊華的沈婕妤，輕聲道：
“錢經理，我贊同你的想法，但不贊同你現在的意見.....”
對方不服氣，還想跟他爭辯。
可他哪有這個時間啊？
“這樣吧，錢經理，這次呢，就用我剛才說得方案，你們公關團隊好好配合，如果這次沒有達成預期效果，下次就按照你的來，可以吧？”
這年代，當老板也不容易啊。
人才都是很高傲的，動不動就敢懟老板。
要是老板敢罵人，工資又給不到位，說不定人家就會炒老板魷魚呢。
特別是營銷人才，這些人經驗豐富，懂得與時俱進。
錢俊華頓時沒話說了，沈婕妤瞪了對方一眼，然后開口把會議室氣氛拉了回來。
身為大管家，沈婕妤覺得自己心好累。
陳妙靈也是副總，不過她是老油條，十分清楚高層博弈。
雖說她跟劉文斌接觸不是很久，可也看出來了，這個老板，看似寬容仁慈，其實最看重能力。
否則的話，同樣一起面試，一起入職，為何他更重視沈婕妤呢？
因為后者不僅學歷亮眼，能力也十分出眾，并且還很聽話，任勞任怨地干活。
要不然，劉文斌能那么放心到處跑嗎？
瞧瞧公司成立至今，他呆在公司的天數，一個巴掌都數的過來。
甚至，還把自己的座駕法拉利拉法給沈婕妤開。
而今天錢俊華的反對，在陳妙靈看來，實際上是錯的。
如果后期，劉文斌這次的營銷方案勝出，錢俊華后面又沒有亮眼的表現，那么被辭退的可能性就非常大。
除非錢俊華真的跟他在老東家時那么厲害，否則就不好說了。
其他幾個經理都跟鵪鶉一樣，保持沉默。
會議很快就結束了，不過事情并沒有結束。
今天的這場會議，與其說是錢經理跟老板之間的營銷理念之爭，不如說是劉文斌確立自己在公司內部絕對權威的一次嘗試。
畢竟他是年輕人，老話里的毛都還沒長齊呢，被人質疑，很正常。
如果連自己公司內部的員工都不尊敬他，還有誰會尊重他？
其實老板永遠不要跟下屬比技能，下屬肯定比領導強；如果不比領導強，說明領導請錯人了。要比眼光、格局和實力
英明的領導者善于借用大家的智慧和力量來完成想要完成的目標。
而劉文斌目前有什么呢？
除了錢，似乎什么都沒有。
這大概才是錢俊華提出反對意見的原因。
畢竟錢俊華也需要證明他自己，要不然他憑啥拿那么高的工資呢？
趙果兒把整理好的會議記錄拿到辦公室，沖劉文斌認真道：
“老板，我認為你才是對的，我出去工作了。”
劉文斌聞言，莞爾一笑。