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    第四百五十章 不受控制的發展節奏(3 / 3)

    不過后悔也沒用了,他們也不好意思再回去,一個個當初走的時候都是挺胸抬頭的覺得可以奔向大好前程,這個時候突然因為一個‘過節費紅包’回去,讓人的第一反應好像就是為了錢才回來的,那就顯得他們段位太低了。

    至于這件事情的發酵才剛剛開始,而且因為發生發酵的時間點太過于特殊了一點,恰恰就趕在春節這個檔口上,在這個時候所有的工廠企業和建筑業基本都快進入停工放假的階段,然后尤其是建筑這個行業里還有很多都是沒有結算工資的。

    農民工也好,或者討薪一族也好,原本就沒拿到錢過年,然后在這個時候竟然還報出來這么一則新聞,這就形成了最暴力的對比。

    然后網上越來越多的人開始參與到這個話題中來。

    本來可能一天或者半天的熱度就會消退的這件事情,可讓尚富海自己都沒有想到的是,這件事兩天過去了,被炒作的熱度越來越高了,而處于風口浪尖中的寶菲集團以及旗下的6大分公司也全部都被人所熟知。

    其他地方也就罷了,博城人萬萬沒想到在家門口竟然還有這么個‘良心企業’,以至于他們都在想著等來年人家再招聘的時候,說什么也得削尖了腦袋想著法子往里鉆。

    不過有利就有弊,尚富海這么一搞,自然而然的就把一些‘欠薪未發’和‘沒有年終獎,沒有過節費’等等這一類的企業給放到了對立面上去了。

    網友的口水仗是打了一波又一波,然后傷敵一千自損八百。

    許中友作為博城新一任的領導班子代市長,在書記還沒有落實的情況下,他就是博城的天。

    當寶菲集團的這個事例給曝光出來之后,他親自做出了指示,必須給與寶菲集團足夠的關注度和政策支持。

    他給博城各個關口的相關人員開會,在會議上明確指出像寶菲集團這樣有良心的企業真的不多了,下一步的工作任務就是怎么保證這種企業能夠更迅速的發展,保證他們在發展的過程中不會因為這樣或者那樣多變的政策而被阻礙。

    話說到這個份上,許中友就差沒有直接說‘我就是挺寶菲集團了。’

    不過借著這一次的風波,他算是幫寶菲集團落實了另一個事情。

    就是寶菲集團總部選址的事,許中友親自下命令讓相關部門抓緊落實寶菲集團土地購買自建總部的事,不容許再推脫,誰在這件事情里推諉扯皮,他就辦誰。

    尚富海得知這個消息的時候,他真正是一臉的郁悶……

    原本就想著借著這個事炒作一把,讓寶菲集團在年前再露個臉,可萬萬沒想到竟然事趕事的發展到了現在這個地步。

    這特么怪誰,怪他嘍?

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