但是自從當了公司管理后，劉婷去學習了不少東西，基本上一有空閑時間她就會瘋狂給自己補充各種知識。
特別是在公司推出APP后，她原本對軟件領域一無所知，但是經過不斷的學習和請教后，整個人成長了很多很多，再也不是互聯網小白了。
從這方面也看的出來，劉婷所付出的努力有多么的巨大了，她能坐穩現在總裁這個位置，還是有原因的，運氣好只是其中一個方面。
“沒錯。”電話這頭的曹興宇點頭，道：
“在這個方面，梅團和餓了嗎等相關平臺早就有了相關成熟的體系。”
“但是我認為他們那一套并不一定會適合我們。”
“因為我們與他們的模式并不是一樣的，說到底，他們是一個平臺，而我們目前則是完全為自己公司旗下店鋪服務。”
“哪怕是未來我們允許商家入駐，也不會像他們那樣來者不拒，而是會有明確的要求。”
“而從目前來看，他們的商家分布是沒有規律的，遍布全國各地所有的大街小巷，而我們是完全有規律可循的。”
“我們的核心在于公司自有的店鋪，我們的配送圈配送范圍是固定的。”
“所以我想，我們完全有可能以此去整理一個大數據配送路線圖。”
“把一條條最佳路線，全部通過大數據算法去規劃計算出來，形成效率最優的鏈路，真正去做到數字化那一步，甚至是完全數字化。”
“然后在派單方面，結合最優鏈路去進行派單，在一條鏈路上的訂單，優先派給同一個人，這樣一來，效率就能夠大大提升。”
“嗯，我明白曹總的意思了。”聞言，劉婷一臉恍然，道：“如果真能做到完全數字化，那效率肯定能大大提升！”
“這個實現起來可能并不會很簡單，不過不管需要多少時間或者投入多少人力物力，這是我們必須要走的一步。”曹興宇吩咐道：
“這樣，產品事業部那邊你安排一下，一方面是著手去招聘算法方面的人才，最好是花高價去挖一些有這方面經驗的人過來。
在這件事上，開銷我不設上限，只要挖的人有那個實力來幫我們完善和實現這個目標，我就愿意花這個錢。”
“另外，相關效率提升的方案，你組織會議討論一下，去落實一下。”
“好的。”聽到曹興宇說到開銷不設上限后，劉婷立即明白了這件事在曹總心目中的地位。
“行了，沒什么事了，就這些。”見對方應下后，曹興宇便準備掛電話了。
“對了曹總。”劉婷忽然開口道：“APP升級方向突然轉變，謝總那邊需要跟她解釋匯報一聲嗎？”
“她就一個財務投資人，跟她解釋匯報干嘛？”曹興宇當即笑著問道。
“哦，是這樣的，這些天謝總一直在盯著APP后續升級的事，特別是轉讓打卡勛章那個功能。”劉婷解釋道：
“所以我感覺謝總好像很關心這個，現在忽然轉了升級方向，她應該很快就能發現苗頭。”
“她關心打卡勛章轉讓的事？”聞言，曹興宇略微一思索就明白了過來，她這是想看看那個商業模式的效果呢？
這么猴急干什么！
這個時候去推動打卡勛章交易，并不見得就是最佳的時機。
有道是好飯不怕晚。
特別是對于這種人越多，就能更容易激發人虛榮心的東西，自然是越晚越好。
明白過來后，曹興宇當即嗤笑了一聲，道：“行吧，你就簡單跟她說一聲，跟她解釋一下，她應該能懂的。”
“好的曹總。”劉婷應道。
電話掛斷后，曹興宇的注意力再次回到了劉婷之前發過來的數據上。
第五個數據，是今天網絡上各方面數據的匯總。
其中有官媒發聲、三沙市本地媒體的專訪報道。