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    第九十三章 職業經理人(1 / 2)

    虛擬現實技術雖好,體驗極棒,但目前無法拿到地球那邊,變成了一個賺錢無數的項目。

    因為部署大型虛擬環境,對計算機的運算力要求極高,運算力至少得達到1萬億億次以上。

    虛擬頭盔的制造不僅難度高,還涉及到人腦醫學方面的知識,安全性要求極高!對人腦研究不深的機構,沒有研制虛擬頭盔的資格。

    陳今預計,按照地球當前的發展速度,可能三五十年后,都不一定能搞出虛擬現實。

    當然這么好的東西,他肯定是希望能早些在地球這邊實現的,但是不可能立刻拿過來,至少要五到十年以后。

    “領先半步是天才,領先一步是瘋子,領先十步、二十步,那簡直是在找死!”

    “還是得一步步地慢慢來啊。”

    此外,跟著愛麗絲體驗虛擬世界的過程中,進入一所虛擬中學,聽老師講了兩節課后,陳今心里一動。

    他腦中冒出了除掃地機器人外,第二個巨大發展潛力的項目。

    這個項目一旦成功,開拓出的,將是一個比掃地機器人,至少要大五倍以上的市場!

    “知識就是財富,知識改變命運!”

    “窮吃窮穿沒關系,再窮不能窮教育!”

    “Z國的父母一向強調孩子不能輸在起跑線上,我的這款產品,就是一條加速跑道,一路加速到底!”

    “試問家長們心不心動?掏不掏錢?敢不敢不買?”

    “成了!百分之百成了!”

    陳今十分興奮,他覺得他腦中的第二個項目,只要能做出產品,將比哇哇機器人還容易成功!

    他暗暗說道:“等哇哇機器人真1.0發布,立刻招募人手,成立新項目組,開啟第二個項目!”

    ……

    5月1號,上午。

    按理應該是放假休息的日子。

    星海科技公司所在的樓下,卻來了一位西裝革履、穿著一絲不茍的男子。

    他叫凌俊東,33歲,一名有著十年工作經驗的職業經理人。

    他16歲考上菁華大學,19歲被M國哈佛商學院錄取,22歲就拿到了經濟學博士學位。

    出來工作后,曾在多達九家的公司內,出任CEO職位,其中兩家外企、七家Z企……履歷堪稱豐富。

    外企的工作經歷他不愿多提,國外根深蒂固的排外主義,讓他干的再好,收獲的也不是尊重和贊賞,只是嫉妒與怨恨……他在國外積累了兩年寶貴的工作經驗。

    國內的發展空間和舞臺更大,他也在幾家國內企業內,做出了非常不錯的成績。

    譬如成功幫助三家公司上市。

    讓三家公司的銷售業績平均暴增150%。

    幫助一家深陷債務的公司,走出了困境,擁有了健康的財務報表。

    可以說,凌俊東的個人履歷上,寫滿的都是兩個——成功。

    所以這讓陳今非常好奇,故而特意過來公司一趟,面對面地,給他做了一場面試。

    陳今放下手中的簡歷,手肘放桌,十指交扣,看著他問:

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