兩位總經理助理分別給洛錦言打了電話，結果都是無人接聽，一時間大家的臉色都不太好。
這樣的場合，總經理都到場了，作為副總沒到不說，電話都不接。
一屋子的人等了足足有十幾分鐘，包廂的門才打開，洛錦言和他助理孫瑜走了進來。
仔細看，孫瑜的腦門上還有一層薄汗。
“抱歉，我來遲了。”洛錦言走到程東籬面前，從桌上拿出紅酒杯，倒了滿滿一杯“我自罰一杯。”
他一飲而盡，沒有解釋，沒有推脫，眼里的歉意真誠。
杯子放回桌面，里面的紅酒一滴不剩。
旁邊的助理笑呵呵地解釋道“海星路口出事故堵車了，洛總著急，車子扔在那都沒管，我們兩個一路跑過來，沒想到還是遲到了，對不住大家啊。”
他也倒了杯紅酒一飲而盡，笑容始終不變。
一個姓吳的總經理助理驚嘆“海星路口，那離這怎么也得有三公里吧洛總就這么跑過來了”
洛錦言助理笑著點頭。
吳助理連忙說“這也不能怪洛總嘛，誰能想到會出事故啊再說洛總也表示誠意了，程總不會生氣的”
吳助理說得沒錯，那么一大杯紅酒灌下去，誠意的確到位了。
有人把臺階給出來，程東籬也不會掃大家興，笑著說“當然，錦言一路跑過來辛苦了，快坐。”
尷尬地是，這一桌并沒有多余的座位給洛錦言坐。
洛錦言卻絲毫不覺得尷尬，依舊是那副冷靜自持的模樣，語氣波瀾不驚“這桌上都是老熟人了，在一起吃飯沒什么意思。這樣吧，我們分開坐，每張桌子都坐幾個，多和公司里的新鮮血液接觸接觸，多提拔一下景峰未來的頂梁柱，程總，您看怎么樣”
一番話，既解決了自己的窘境，又顯示出公司對新員工的重視，還給足了程東籬面子。
付疏暗暗點頭，這就是境界的不同。
魯帆這樣的人，只會抬頭往上看去巴結領導，所以安排了這樣的座位，而程東籬性格優柔意志不堅，容易被人拿捏。
真正有智慧的管理者，是像洛錦言這樣的，在合適的時機能快速做出合適的判斷，能讓員工從他的態度中感受到重視和歸屬感，這樣才能得到員工的忠誠度。
程東籬自然答應，拒絕就是不重視新員工了。
自從付疏算出座位不夠的時候，她就猜到最后的結果會是這樣。
領導們紛紛起身，分散到各個桌子上去，有幾個新同事就不得不到付疏他們這邊來，其中就有林念一個。
洛錦言也離開，到櫥柜里拿出一個紅酒杯，用餐巾擦干凈，放回到付疏面前“謝謝你的杯子。”
沒錯，他剛才拿的是付疏的杯子。
“謝謝洛總。”付疏微笑道。
洛錦言點頭，然后直接坐在了付疏的旁邊。
尤琳琳見此咳得差點飲料都噴了出來。
付疏心里也微微怪異，倒不是因別的，而是因為她是個左撇子，洛錦言正好坐在了她的左邊。
宴會正式開始，果然不出所料，程東籬只說了沒幾句話，就開始宴會的正式主題喝酒。
先是魯帆鼓動他們這一桌的新員工“程總和洛總百忙之中抽出時間來跟我們聚餐，那我們是不是得表現一下啊”