聶政看向黎夏。
這兩天王蕾跳槽的消息傳出來,確實讓他在公司有點尷尬，不好自處。
他這里第二輪融資剛剛過去，再有兩個多月就可以上市了,也是事業的關鍵期。
所以之前兩天,他基本就在17樓沒有露面。
不然王蕾不在,眾人看向他的目光卻是有些復雜。
這會兒黎夏這么說，他呼出一口氣,“只要黎總不疑,我一定會恪守職業道德。”
“我一貫是用人不疑、疑人不用。你到公司也幾年了,對我應該還是有一定的了解的。”
聶政想了想當初說愿意拿抗洪搶險的功勞和軍方換他自由的黎夏，緩緩點點頭。
“黎總回來上班，我也是安心了許多。那，手機研發的人還找么”
“找啊。只要夠水平,來了我給出和你一樣的待遇，整個技術團隊15的股份。”
聶政點頭，“好，那我繼續打聽和聯系人。”
他往外走的步伐明顯輕松了不少。出去的時候還同曹文鳶、章音笑著打了招呼。
黎夏拿起內線電話，“文鳶，通知下去十一點半開員工大會,讓大家到大禮堂。”
“知道了。”
黎夏上午就在辦公室看各種報表。
到十一點十五分，章音進來叫她可以下樓了。
進了大禮堂,黎夏坐到主席臺上。這會兒外地的員工中心也通過大屏幕在同步直播。
黎夏衣領上別了個擴音器，“很久沒跟大家坐在一起聊聊了,今天就針對近期的人事變動隨便聊聊。王總跳槽的事大家伙都知道了。除了后來招的大學生,大部分員工跟我一樣，當初都是在廠礦下崗的。在我們那代人看來，如果沒有意外,一份工作會一直干到退休，跳槽這種事是不能想象的。咱們公司十一周年了，因為福利待遇不錯，離職的人數不到1。這還包括西北之前那幫蠹蟲。”
實際上除了吃牢飯的那幫蠹蟲，離職的不到50人。
“是啊，是啊。”臺下不少老員工紛紛道。
黎夏道“但其實跳槽在商業社會是很正常的一件事。單從離職這件事來講，王總和公司是互不虧欠的。她虧欠公司的只在一點，她不打算遵守競業限制，打算從公司離職就去x里入職。”
一同上臺的還有其他管理組。田瑤適時補充，給大家科普什么叫競業限制。
這個協議主要是針對負有保守商業機密的高層和互聯網技術人員的，中層和普通員工并沒有簽。
最初的老員工學歷都偏低。只有極少數混到了高層，大部分都是靠熬資歷熬到的中層。
所以，他們沒簽競業限制。
這會兒聽田瑤科普了便有人道“那她這是不遵守合同啊。黎總，告她”
“對，告她。我們不是有法務部么”
商業機密，聽起來就很重要。讓姓王的帶走了告訴對家怎么成
黎夏道“告她，法院也只會判她做出經濟賠償。這個錢我和王總已經談妥了，一億沒必要最后搞到對簿公堂，私下協商解決了就是。”
好些人倒抽口冷氣，一億