第七十五章
所謂伸手不打笑臉人,在dj方代表瘋狂輸出的贊揚聲中，談判桌上的氣氛稍微緩和下來。唯有dj集團執行總裁的臉色依舊是鐵青的。
因為經營不善負債太多攤子鋪的太大，再加上最近一段時間外界傳的沸沸揚揚的dj集團即將被銀行斷貸的消息,可以說這個成立二十多年,市值上百億的dj集團已經到了搖搖欲墜的邊緣。
集團內部幾次召開股東大會和董事會，對于如何解救j集團正在面臨的資金鏈斷裂的危機，集團內部出現了兩種聲音其中一種聲音來自dj集團董事長和現任執行總裁為首的董事會成員,他們同樣也是dj集團的創始人和公司元老，更傾向于打包甩賣集團內部的非核心資產包,以期實現快速的資金回籠，幫助集團擺脫困境；另外一種聲音則來自dj集團發展到現在，不斷注資進來的其他股東們。
跟那些與集團共同成長共同輝煌又共同走向困境的創始人團隊不同，這些半路上車的投資者們對dj集團并沒有什么難以割舍的情感。在他們的眼中只有裸的利益。dj集團發展到現在,無論是發展潛力還是投資回報已經達到了一個瓶頸,即便是僥幸擺脫了這一次的資金危機，也很難在日益發展變化的市場中占據更多的優勢。所以在聞人集團表露出想要收購dj集團的意愿后,這些股東的想法更傾向于將整個dj集團一起出售,趁機套現離場。
在經過幾次集團內部的角力拉鋸和投票表決后,最終后一種聲音占據了上風，并且主導了這一次跟聞人集團的談判更確切的說,正是因為dj集團股東大會的積極推動，才有了這一次的談判。
也正因為如此，那位dj集團執行總裁在面對聞人礪時的態度才會如此敵意鮮明,甚至在談判桌上口出惡言。
聞人礪微微一笑,“善解人意”的表示道“可以理解。無能的人總是熱衷于狂怒。”
此話出口,那位執行總裁的臉色更加難堪了。
其他幾位代表也有些尷尬。不過他們也能理解聞人礪的犀利刻薄,畢竟年少之人多輕狂,聞人礪年紀輕輕就能有這樣的成就，他當然不會忍受其他人對他的遷怒和攻訐，也沒必要忍受。
dj集團的執行總裁冷冷說道“聞人先生，我希望你能注意分寸。就算你們聞人集團財大氣粗，想要收購dj集團，我們dj集團也不必非要接受聞人集團的收購。”
不等其他幾位股東代表出言勸和，這位執行總裁又說道“就算dj集團真的要面臨收購，我們還可以選擇其他的收購方。”
這在收購項目中非常常見。被收購的一方并不喜歡發起收購的一方，又面臨著不得不被收購的危險，就可以在收購的過程中主動尋找第三方公司進行合并。
不過dj集團的情況顯然不在此列。
聞人礪微微一笑“這句話我回送給你。己所不記欲勿施于人，既然知道毫無意義的廢話只能給彼此的工作添加麻煩，那就不要再說。”
那位執行總裁的臉色又是一變。
不等這位執行總裁再次開口，聞人礪已經丟開這個話題，繼續主導收購談判的節奏“關于我之前在盡職調查過程中發現的各種問題，我希望貴方能夠出具更加詳實準確的數據。否則我們將以我們自己的估值方法來評判dj集團的價值。很顯然我們自己的數據跟貴方的數據存在一些偏差，這或許將對我們接下來的談判造成”
雖然聞人礪點金勝手和商業天才的光環已經傳遍業內，直到真的跟聞人礪坐到同一張談判桌上，大家才切實體會到聞人礪這個人有多難纏。