• Chapter 39 哄人(1 / 5)

    “我看了你們上兩場的比賽。”傅庭洲沒有動筷子。

    許維剛喝了一口湯,聽見傅庭洲的話后抬起頭來“打得還行吧其實配合依舊有問題,不過比最開始已經好多了。”

    傅庭洲“有兩家公司報了價,想讓你們去直播。”

    許維好奇道“報了多少我們五個人,一年能超過五千萬嗎”

    這錢當然不是隊員自己拿,俱樂部拿,隊員能從中分多少錢得看之前他們和俱樂部簽的合同。

    俱樂部大不大方,對選手來說很重要。

    畢竟只要游戲不倒,俱樂部就能一直做下去,但職業選手只有幾年的時間掙錢。

    在不少選手都是九漏魚,沒什么經商理財頭腦的情況下,能不能掙到一筆能放到銀行吃利息的錢很重要,退役之后格外落魄,連直播都沒人看的選手不在少數。

    “最高的報了三千六百多萬,稅前。”傅庭洲拿起筷子。

    “那還是算了。”許維吃了口涼菜,“剛把你組團隊的錢收回來,還是虧,起碼要六千萬以上,最好能過億。”

    傅庭洲笑了笑“現在只有兩個俱樂部拿到了上億的報價。”

    許維“其實得看老板你能不能忍,能忍的話春季賽我們奪冠后你再去談,不能忍的,德瑪西亞杯結束就可以去談,但肯定是前者給的報價更高。”

    “你和他們的關系很好”傅庭洲漆黑的眼眸看著許維,他忽然換了一個話題。

    許維秒懂傅庭洲的意思“是挺好啊。”

    “這么說吧,很多人覺得一個俱樂部里的選手都是同事。”許維,“都簽合同,都在一個公司做事,關系只要不太差那就算很好了,要是彼此之前稍多點互動,就可以被拿出去吹一吹兄弟情義。”

    許維“但實際上只要是人,就有私心,就有自己的想法,就會產生矛盾。”

    “可是打比賽又不像是在公司上班,不是關系不好也能共存的環境。”

    “到了賽場上,隊員之間關系越好,默契越足,優勢就越大。”許維舉例道,“你看這幾年來的韓援那么多,真正打出好成績,打出統治力的也就幾個。”

    “隊內溝通都是問題,而很多時候,一點疏忽,一次錯漏,局勢就不一樣了。”

    許維“所以隊內選手之間關系好是很重要的。”

    傅庭洲沉默了幾秒“你在刻意和他們培養感情”

    許維點點頭“也可以這么說。”

    “人和人之間也有相性嘛,有些人天生合不來也沒辦法。”許維,“不過我不一樣,我和誰都能合得來,除非他是個變態。”

    傅庭洲笑了笑。

    他不擅長也不喜歡去經營人際關系,但許維跟他不同。

    許維并不覺得苦,他以此為樂。

    “你下午有事嗎”許維問。

    傅庭洲“這兩天我都在休息。”

    許維挑眉“不得了,我們的拼命三郎老板竟然給自己放假了。”

    許維和傅庭洲的秘書加了好友,對方雖然從不透露公司的事,不過有些小事還是會提,比如傅庭洲是個工作狂,一年放不了兩天假,自己還會經常去搞研發,把自己當陀螺一樣轉。

    秘書說的時候語氣里是濃濃的敬佩,仿佛她要是有機會,也愿意這么折騰自己。

    傅庭洲擦了擦嘴角“勞逸結合。”

    許維“你又不愛享受。”

    “你呢下午有事”傅庭洲問。

    許維“本來有事的,不過你來了,那我就沒事了。”

    如果有甜言蜜語大賽,許維覺得自己鐵定能拿第一名。

    傅庭洲抿了抿唇,想問“你是只對我這樣,還是對所有人都這樣”,但他最終沒有問出口,而是說“你要訓練,下午我就不打擾你了。”

    “怎么能叫打擾”許維義正言辭,“我和你的事,那能叫打擾嗎”

    “正好下午他們要去看青訓生打訓練賽,我們就在訓練室里雙排吧。”

    傅庭洲臉上有了笑意。

    許維看了看傅庭洲表情,覺得老板還是很好哄的。

    他都還沒拿出哄人的真本事呢

    他還沒來這里的時候,剛到og,那時候老板可不像傅庭洲好說話,他哄著哄著,不也把og哄到手心里了嗎畢竟當時他還沒出道,沒有成績,不靠哄怎么讓老板愿意讓他選人

    “對了,你穿西裝打游戲會不會不舒服”許維站起來,他和傅庭洲一起把餐盤放到回收區。

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