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    40、三段式工資(1 / 2)

    江夏老媽擺弄著一次性紙尿褲,嘖嘖感嘆:“這么好的東西用一次就扔,可惜了……”

    劉雅麗則撇撇嘴:“這玩意也經不了水,就像棉花一樣,沾水就散了。”

    “那就省著用吧,別的尿布打不開點兒再用它。”

    “不要太吝嗇哦,它有保質期。”

    陳凡也抱了一會兒侄女,動作過于熟練,連劉雅麗都驚嘆:“你這家伙啥時學的?還會哄孩子啊。”

    “嘿嘿,”陳凡笑著,逗著小侄女。

    上一世,陳凡可是個模范丈夫、模范奶爸。

    但在大多數女人眼里,男人你窮就是罪大惡極,做什么都是錯的。

    尤其在東北地區,人們經常挖苦那些溫柔耐心,但有沒本事的男人。

    稱呼他們是慫蛋包,老娘們攤兒,尿泥。

    這其實跟經濟水平有關。

    在物質貧瘠的年代里,人們當然不在意某些細膩的東西,她們更喜歡傻大黑粗。

    就像魔都女子,男人再怎么溫柔體貼也用處不大,不高興了就給你整點不一樣的顏色。

    連黑哥們兒在她們嘴里都變得清新脫俗。

    比如某視頻里面,某個黑哥們兒偷東西被抓。他的魔都女友大喊:俺藍盆友是摩爾人!他沒偷東西,他只是借。

    在陳鋒家里駐足小半天,又吃了午飯后,陳凡就帶著老媽回藍城了。

    ……

    孟總辦事效率很高,陳凡離開一兩天,他就把駕照給辦下來了,還遞給陳凡一個胸牌。

    “陳總!你就是咱們的001號員工!”

    “哈哈哈哈!”

    “桑塔納我也托人聯絡好了,一周之內應該就能給咱們發貨了。”

    “好!桑塔納的司機咱們要優中選優。”

    “是啊,正好咱們該商量商量獎懲計酬標準了。”

    孟繁斌帶著自己三個手下,陳凡帶著老吳,五個人在簡陋的會議室召開第一次會議。

    陳凡帶老吳過來倒不是不信任孟繁斌。

    而是因為老吳是老司機,管理車隊多年,具備一些車輛運營,成本核算經驗。

    五個人先討論計酬標準。

    份子錢是沒有異議的。

    眼下,出租車司機們實行的是工資制。

    每個月旱澇保豐收,拿著四五百元的固定工資,干得好干得差都差別不大。

    實行份子錢無疑會激發工作熱情,也方便管理。

    但應該定多少份子錢呢?大包還是小包?

    孟繁斌的一個手下說:“咱們是小城市,不能跟魔都燕京比。溜溜干一天也頂多能拿150元。”

    另一個說:“150元有點懸,除非不吃不喝不睡覺。感覺120元差不多。”

    還有一個說:“那就100元份子錢吧,給他們留二三十元就足夠了。”

    陳凡忍不住問:“你們的意思不給他們基本工資嗎?”

    “是啊,”他們幾個還有些奇怪。

    一天二三十元,每個月起碼也能賺五六百元,看起來比眼下還略有提高。

    司機們帶著壓力干活兒,積極性也不會太差。

    “這就等于大包啊,”陳凡搖搖頭。

    這會兒還沒有五險一金的說法,因此企業的負擔幾乎等于零。

    孟繁斌說:“我覺得司機們應該也能愿意。”

    “問題是這樣一來,我們就失去掌控他們、管理他們的靈活性了。”

    “什么意思?”那三個人面面相覷,顯然都沒聽懂。

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