顧白因為過于焦急而口不擇言“不用了不用了，我喜歡賠錢。”
對接人員的臉都白了“您這話說的也太難聽了，您再給我們一次機會，我們絕對把這個系統給做的好好的您就別難為我們這些打工人了，顧總，求您再給我們一次機會吧”
顧白“”
他這是說實話呢，怎么就成了說話難聽啊氣死了可惡
02
利用bug賠錢的bug被修復。
但顧白覺得這種利用制度來擾亂工作是個很好的發展方向，自己早該從這方面發展的。
現在集團的效益太好了，必須從多個角度來削減集團的收入才行。
于是顧白再次開始集思廣益，讓底下的人提交類似于加班防沉迷系統的建議。
“有的可以沒那么自由，”顧白瘋狂暗示“畢竟自由是在一定范圍內的自由，我們這樣做是為了他們好，我覺得，一定程度可以枉顧員工的個人意愿。”
三天后，顧白獲得了大量提議。
他和負責此事的副總單獨開會，一條一條梳理過去。
“嗯這個看上去不錯，每天強制規定必須上夠半個小時廁所，這半個小時時間內不準回工位
不過這個是不是有點整的變態了啊。”顧白翻著這條看向副總“你是怎么通過這個方案的啊”
副總絞盡腦汁想了一會兒，最終艱難回答“我覺得這樣吉利。”
“啥玩意兒”顧白沒聽懂，“怎么就吉利了”
副總回答“正所謂，肥水不流外人田是吧。”
顧白“噗你，你這，我們公司不搞封建迷信的。”
副總“好的，顧總。”
顧白“那萬一人家就想回去上廁所呢”
副總想了想，回答“那么可以就此事采取一些措施。”
顧白快笑出聲了，信口胡車“怎么采取措施啊，還能給他們搞個電子鎖嗎”
副總點頭，用筆開始記錄“顧總指的是在上班時間打開，其他時間都鎖著嗎”
顧白“啊”
副總思索著說道“這好像有點違反法律了，但我覺得”
顧白“不是啊”他拍著桌子發出驚嘆“這不僅僅是法律的問題了吧你到底在想什么啊”
副總不假思索地說“顧總提出的要求即使再荒謬，一定有顧總自己的道理的，如果想不通的話是我的問題。”
顧白“”
天吶
這世界沒救了，他的公司沒救了
旁邊聽著他們討論工作的新助理祁任更加表情恍惚了。
這是什么可怕的談話內容啊
自己到底進了怎樣的公司
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